武藤（ファインモーション店長）さん
異業種からの転職で人生激変！
もともとは全く違う業界で営業職をしていました。
でも、この業界に飛び込んでからは、
自分の頑張りがダイレクトに評価され、
収入もキャリアも一気にアップ！
今ではグループの旗艦店を任されています！
最初はグループ内の別店舗で店長を経験し、
実績を積んでいく中で旗艦店の店長に抜擢されました！
結果を出せばしっかり評価される環境だから、
上を目指したい人には最高の職場です！
とにかくキャリアアップのチャンスが豊富です！
その分もちろん責任は大きいですが、やりがいもあります。
店舗を成長させることで収入もどんどん増えていくので、
モチベーションを高く持って働けます
柏木（店舗運営スタッフ）さん
勤続2年半。月収80万円。
同業種からの転職で入社し
現在は店舗運営スタッフとして活躍中。入社後すぐに会社の柔軟な社風を実感し、自ら提案したアイデアが形になる環境の中で成長を続けています。
この会社の魅力は、成果をしっかり評価してくれることはもちろんですが
既存のやり方にとらわれず新しい考えや企画を取り入れる風土があること。
さらに、社内の雰囲気も魅力のひとつ。
毎日楽しく、仲間とわいわいしながら働ける職場です。
従業員の声がしっかり届く体制があり
チームで協力しながら成長できる、最高の環境です。
仕事をしていると、時には大きなミスやトラブルが起こることがあります。
そんなとき、つい「自分のせいじゃない」「あの人がやったことだから」と思ってしまいがち。
でも本当にそれでいいのかな、と思うんです。
たとえ自分が直接関わっていなくても、
「防ぐために自分にも何かできたかもしれない」
「他人任せにしていなかったか？」
そう考えられるかどうかで、成長のスピードは大きく変わります。
「どうせ自分がやらなくても誰かがやってくれる」ではなく、
「自分が動くことで、誰かを助けられる」
そう思える人がチームを強くします。
ファインモーションでは、
誰かのせいにするのではなく、自分の行動を見直すことを大切にしています。
責任を持って動ける人が、結果的に信頼され、チャンスをつかむ。
他責にせず、自分事として考える。
それが、プロとして成長する第一歩です。
ファインモーションのスタッフの仕事は、
ただ受付をしたり、シフトを入力したりするだけではありません。
本当に大切なのは──
「女の子をどうやって稼がせるか」を考え、サポートしていくこと。
日記の書き方、写真や動画の見せ方、
トークチャットの返信内容まで、すべてがその子の印象を左右します。
そうした部分を一緒に考え、より良くしていくのがスタッフの役目です。
ときには女の子の悩みを聞いたり、
接客の相談に乗ったりすることもあります。
信頼関係を築くためには、普段の会話やコミュニケーションもとても大事。
今どんなブランドが流行ってるのか、
女の子たちが好きなものを知っておくことで、
より自然に距離を縮めることができます。
ファインモーションのスタッフは、ただの裏方ではなく、
女の子と一緒に成長していく“パートナー”のような存在。
誰かの「頑張りたい」を本気で応援できる。
そんなやりがいのある仕事です。
ニックネーム：長瀬
創業16年の老舗店舗ファインモーション率いるルーディーグループです。
現在は4店舗を運営
ホテヘル、デリヘル、リフレと幅広い業種を運営しておりますがこれからも多種多様な展開を考えております
老舗でも常に未来に向かって新しい企画、構想を取り入れる前向きな職場です。
今皆様が持っているスキルが当社には必要です！
それは未経験の方でも経験者の方でも同じく必要なのは「未来を向いてる」「協調性」「素直さ」です
当社が必要なのは皆様のそんなお気持ちです！
【募集要員】
幹部候補、店舗運営スタッフ、カメラマン、WEBデザイナー
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