【最大5万円支給】他店のナイトレジャーを「タダ」で遊びに行ける神制度、爆誕。
いつもブログを読んでいただきありがとうございます！武藤です。
今日はお店の「ぶっ飛んだ福利厚生」についてお話しします。
求人募集を見ていると、どこも「アットホームな職場です！」「高収入！」と同じようなことばかり書いてあって退屈ですよね。
そこでウチは、他店にない【狂った新制度】を導入してます。
💡 【最大5万円支給】他店ナイトレジャー視察制度とは？
文字通り、「ウチのスタッフなら、他所のナイトレジャー店舗（メンズエステや各種専門店など）に、お店のお金で遊びに行っていいよ」という制度です。
「え、どういうこと？遊ぶだけでお金もらえるの？」
はい。最大5万円まで、遊びにかかった費用をウチのお店が全額キャッシュバックします。
もちろん、ただ遊んで終わりではありません。
「あのお店の受付の対応、めちゃくちゃ丁寧で勉強になったな」
「女の子へのサポートの仕方が上手だったな」
そんな風に、他店の良いところ（＝売れてる秘密）を実際に客として体験して、ウチのお店をもっと良くするためのヒントを持って帰ってきてもらう、という、スタッフ大歓喜の超ラッキー制度です。
❓ この制度について、よくある質問に答えます
Q. 内勤スタッフなら、入社したての新人で知識ゼロでも本当に使っていいの？
A. もちろん！まっさらな未経験の人ほど「普通の客目線」で感動できるので大歓迎です。
「パソコンが苦手」「業界の知識がゼロ」なんて全く問題ありません。実際にお客さんとして行って「嬉しかったこと」や「これウチでも真似できそう」という気づきを教えてもらうことだけが目的なので、高度なレポート提出なんていりません。僕と雑談ベースで「あのお店、ここが凄かったです！」と楽しく話せれば100点満点です。
Q. ドライバー志望だけど、やっぱりこの制度は使えないの……？
A. 本当に申し訳ないのですが、視察制度は「内勤スタッフ限定」です💦
ドライバーの皆さんには、そのぶん「待機時間の時給完全保証」や「ペナルティ一切なし」といった別の形で、どこよりも走りやすく稼げる最高の環境をガッチリ用意しています！もし「どうしても5万円で遊びに行きたい！」という方は…相談してください（笑）。
Q. この制度を使ったら、お店での人間関係がギスギスしたらしない？
A. ギスギスするどころか、「あそこの店どうだった！？」って事務所でみんなで大盛り上がりしてます。
夜の業界にありがちな「新入りのくせに生意気な…」みたいな面倒くさい上下関係や派閥はウチには1ミリも存在しません。
💬 最後に
履歴書をきれいに書いてくる必要はありませんし、応募の時点で難しいスキルも一切求めません。ただ、お互いの貴重な時間を使ってお会いするわけですから、面接ではあなたの「人柄」や「やる気」について、じっくり丁寧にお話しできればと思っています。
趣味も仕事も全力で楽しめる、
そんな熱意のある方からのご応募を心よりお待ちしています！
TEL 
メールでお問い合わせ
