2026/03/04 11:23
今日は「どうやって昇格していくのか？」をお話しします。当グループでは、
3ヶ月ごとに昇格のチャンスがあります。
経験があるかどうかは関係ありません。
見るのは「この3ヶ月で何を頑張ったか」です。
実際に昇格したスタッフは3ヶ月間何をしているのか？
まず自分で目標を立てます。
例えば――
・売上〇％アップを目指す
・指名本数を増やすために毎日○○を徹底す
：
：
特別なことじゃないです。
自分で決めた目標に本気で向き合う。これを3ヶ月やり切ります。
その姿を、ちゃんと見ています
結果ももちろん大事です。
でもそれ以上に、
・日々どう動いていたか
・周りへの声かけ
こういう部分が、自然と周りの信頼につながります。
「最近めちゃくちゃ頑張ってるよね」って空気になる。
それが昇格に直結します。
役職が上がると、もちろん給料も上がります。
でも実はそれ以上に大きいのが、
「認められた」という実感。
自分の努力が形になると、
また次の3ヶ月も頑張ろうって思えるんです。
実際に未経験スタートで
3ヶ月 → 昇格
さらに3ヶ月 → 役職アップ
というスタッフもいます。
経験よりも“挑戦する姿勢”
当グループの強みはここです。
経験がなくても、いろんなことに挑戦できます。
仕事が楽しい！やりがいも感じやすい！
そんな職場環境を大切にしています。
一緒に挑戦してみませんか？
是非ご連絡お待ちしております。
お問合せは
「ジョブヘブン見た」で！
TEL 
メールでお問い合わせ
