こんにちは！
BLUETOKYOの作田です。

今回は、以前に仕事終わりに仲間と一緒に行った
深夜営業のステーキ店での話をお届けします。

こう見えて、うちのスタッフ同士って意外と仲が良くて（笑）
頑張った日の夜は、こうしてみんなでご飯に行ったりもするんです。

この日は、ガッツリお肉の気分でステーキ店へ。
頼んだのは厚切りのリブロースやサーロイン。
焼き加減もバッチリで、
「もうこれだけで明日も頑張れるわ…」って声が出るくらいの美味しさ。

静かな店内で、ゆっくり過ごしながら
仕事の話、プライベートな話、どうでもいい話（笑）
ずっと笑いっぱなしの時間でした。

こういう時間があるから、
この仕事も悪くないなって思えるんです。

もし、
「なんか楽しそう」「ちょっと気になるな」
と思った方がいたら、まずは気軽に連絡ください。

うちは未経験からでも大歓迎！
最初は大変なこともあるけど、仲間と一緒なら乗り越えられます。

一緒に笑って、しっかり稼ぎませんか？

〓あなたと一緒に働ける日を、楽しみにしています！

こんにちは！
BLUE TOKYOの作田です。

今回は、「信頼されるスタッフになるために大切なこと」について、私の考えをお伝えしたいと思います。

◆時間を守る──社会人としての基本であり信頼の第一歩

当たり前のことですが、遅刻をしない・当日欠勤をしないというのは、社会人としての基本です。

体調不良や急な事情でお休みが必要になることもありますが、
そんなときでも「早めの連絡」「しっかりした報告」ができることが、信頼される人の共通点です。

「ちゃんと報告できる人」は、それだけで職場でも安心感があります。

◆できるスタッフの共通点は、“掃除が丁寧”なこと

実は、私がこれまで見てきた中で「この人は仕事ができるな」と思う人には、共通する習慣がありました。

それは、

**“掃除を丁寧にする”**ということです。

店舗が清潔に保たれていることは、お客様に気持ちの良い時間を過ごしていただくうえで欠かせない要素です。

「汚れに気づける人」「気づいたらすぐ動ける人」こそが、
最終的にスタッフやキャストからも信頼される存在になっていきます。

◆小さな積み重ねが、大きな信頼をつくる

時間を守る。掃除を丁寧にする。報告・連絡・相談を怠らない。
これらはすべて“基本”ですが、この基本の積み重ねが、信頼や評価につながる大事なポイントです。

BLUE TOKYOでは、
こうした積み重ねを大切にするスタッフが多く、自然と職場全体も明るく、雰囲気の良い空間になっています。

私たちも、常にお客様には笑顔で、スタッフ同士も気持ちよく働ける環境づくりを心がけています。

◆あなたも信頼されるスタッフの一員に！

「特別なスキルはないけど…」という方でも大丈夫。
まずは基本を大切にする気持ちがあれば、必ず成長できる環境がここにあります。

あなたと一緒に働ける日を、スタッフ一同心より楽しみにしています！

こんにちは！
BLUE TOKYOの作田です。

突然ですが、皆さんにお伝えしたいことがあります。

◆昨日までのことは、すべて「過去」です。

どんなに失敗したとしても、
どれだけ嫌なことがあったとしても、

それらは昨日までの出来事であり、
今日という新しい一日には、持ち越さないでください。

過去は変えられません。
でもその経験は、必ず“今”に活かすことができると、私は信じています。

◆怒られたことも、失敗も、全部“経験”です。

お客様に怒られた、
上司に叱られた、
──そんなこともあるでしょう。私も何度も経験しました。

でも、それをいつまでも引きずる必要はありません。
むしろ、今日からの自分にどう活かすか。そこが大事なんです。

◆うまくいった日を“もう一度再現”する

逆に、
褒められたこと、
うれしかったことがあるなら、

今日も同じような一日を再現できるよう努力してみてください。

◆「今日」がすべてのスタート地点

何をするにしても、今日という日は新しい始まりです。
失敗を恐れず、行動し続けましょう。

仮にまた失敗しても──大丈夫。
明日になれば、それももう「過去」です。

◆あなたの今日が、未来をつくる

人は、今日の積み重ねで“過去”をつくり、未来を変えていくものです。
どんなスタートでも構いません。
今日を本気で生きた分だけ、あなたの“これから”は変わっていきます。

私たちと一緒に、そんな毎日を積み重ねていきませんか？