店長ブログ

働きながらスキルUP!成長できる職場です
2026/01/27 23:41
天空で身につくスキルあれこれ!

仕事はココが面白い

「未経験でもできる?」の次に気になるのが
“ここで働くと何が身につくの?”ですよね😊

 

天空のマットの仕事は、ただ「作業をこなす」だけじゃありません。

実は、働きながら“普通の会社でも通用するスキル”がどんどん身につきます。
そしてそれが、この仕事の面白さでもあります✨

 

🧑‍💻 ① PCスキル(入力・管理・報連相)

「PC苦手です…」って人、意外と多いです。
でも大丈夫👌

天空では、日々の業務で自然に
✔ 簡単な入力
✔ 予約や情報の管理
✔ 報告・連絡・相談(報連相)
が身につきます。

“気づいたら普通にできるようになってた”がよくあります😊

 

☎️ ② 接客・コミュニケーション力

受付対応や電話対応など、
“お店の顔”としてのコミュニケーションが増えます。

✔ 丁寧な言葉遣い
✔ お客様の意図をくみ取る力
✔ トラブルを大きくしない対応力

これ、どの業界でも超使えるスキルです✨

 

🧹 ③ 段取り力(清掃・準備の効率化)

清掃や備品準備って、実は“段取りゲー”です。

✔ どこからやれば早いか
✔ 何を先に準備するとミスが減るか
✔ 仕上がりを安定させるコツ

これが身につくと、日常生活でも仕事でもラクになります😊

 

📈 ④ 評価される働き方(昇給・昇格の考え方)

天空は「頑張り方」が分かりやすい職場です。

✔ 出勤・勤務態度
✔ 仕事を覚えるスピード
✔ 周りへの気配り
✔ 店舗への貢献

こういうポイントを押さえると、
昇給・昇格に繋がりやすいです✨

 

🎯 で、結局どこが面白いの?

それはズバリ、“できることが増えるのが目に見える”ところです。

最初は覚えることが多いですが、
一つずつできるようになると、仕事がどんどん楽しくなります😊

「自分、成長してるな」って実感がある職場です✨

 
📩 最後に

✔ 未経験からでもスキルが身につく
✔ 仕事が“作業”じゃなくなる
✔ 昇給・昇格も目指せる

「話だけ聞いてみたい」でもOKです😊
お気軽にお問い合わせください!

お問合せは 「ジョブヘブン見た」で!
女性でも大丈夫?よくある質問にやさしく答えます
2026/01/26 23:37

🌸 女性向けQ&A
服装・髪型・人間関係の不安に答えます

「応募したいけど、ちょっと不安…」
そんな方のために、よくある質問をまとめました😊
気になるところだけ読んでもOKです!

 
👗 服装について
 
Q. 面接はどんな服装がいいですか?
A. 清潔感があればOKです🌿
迷ったら「黒・紺など落ち着いた服」がおすすめ。
スーツじゃなくても、きれいめな服装なら大丈夫です。
Q. 勤務中の服装は?
A. 基本は 動きやすくて清潔感のある服装です👌
詳細はお店のルールに合わせますが、
「派手すぎない」「だらしなく見えない」を意識してもらえればOKです。
Q. ネイルやアクセはOKですか?
A. 可能な範囲でOKです✨
ただし、業務に支障が出るほど長いネイルや大きいアクセはNGの場合
お問合せは 「ジョブヘブン見た」で!
頑張ってるのに給料が上がらない…それ、評価ポイントがズレてます
2026/01/25 23:34

📊【評価制度】何を頑張れば給料が上がるの?

「頑張っても評価されない…」
前職で、そんな経験ありませんか?

天空のマットでは
👉 “何を頑張れば給料が上がるのか” がハッキリしています。


✅ 評価されるポイント①
出勤・勤務態度

✔ 無断欠勤をしない
✔ 遅刻をしない
✔ 任されたシフトをきちんと守る

当たり前のことですが、
ここが一番大事です。

安定して出勤できるだけで、
しっかり評価対象になります。


✅ 評価されるポイント②
仕事を覚えようとする姿勢

最初から完璧じゃなくてOK👌

✔ メモを取る
✔ 分からないことを聞く
✔ 同じミスを減らす

こうした姿勢を
先輩・上司はちゃんと見ています。


✅ 評価されるポイント③
周りへの気配り・協調性

天空のマットは
チームで回す仕事です。

✔ 周りを見て動ける
✔ 困っている人を放置しない
✔ 雰囲気を悪くしない

売上だけじゃなく、
こうした部分も評価します。


✅ 評価されるポイント④
売上・店舗への貢献

慣れてきたら
・接客対応
・店舗運営のサポート
・後輩指導

こうした部分も評価対象に。

👉 結果が出れば
昇給・昇格にしっかり反映されます。


💰 評価がどう給料に反映される?

✔ 昇給
✔ 歩合アップ
✔ リーダー昇格
✔ 店長候補へ

「気づいたら給料が上がってた」ではなく、
納得できる評価 → 収入アップの流れです。


🔰 未経験でも不利じゃない?

全く問題ありません🙆‍♂️

実際に
👉 未経験スタートで昇給・昇格しているスタッフが多数

経験よりも
「真面目さ」「継続力」を重視しています。


📩 最後に

✔ 評価基準が分かりやすい
✔ 頑張りが給料に直結
✔ 年功序列ナシ

「どうせ評価されない」
そんな不安がある方ほど、
一度話を聞いてみてください。

質問だけ・見学だけでもOKです😊
お気軽にお問い合わせください。

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