純恋

まずはデリヘルドライバーについて簡潔に説明します。

デリヘルドライバーとは、その名の通り「デリヘル嬢をホテルやお客さんの自宅まで送迎するドライバー」を指す言葉です。

店舗によっては出勤前や勤務終了後のキャストを駅や自宅まで送迎することもありますが、基本的には待機所とお客さんのいるところを往復するお仕事だと考えていただいて問題ありません。

冒頭でも述べたように昼夜問わず1日数時間から勤務することが可能なので、副業やアルバイトとして注目されています。

デリヘルドライバー求人によくある質問に回答！

Q.デリヘルドライバーは特別な資格や免許が必要？

A.いいえ、普通自動車免許があれば働けます！

デリヘルドライバーは、普通自動車免許の資格があればできるお仕事です。他に必要な免許や資格は特にありません。

ただし、ペーパードライバーの方には少し厳しい部分もあります。

キャストを安全に送り届けるという目的上、日常的に車を運転する方や運転歴が長い方の方が採用されやすいです。

また、送迎エリアの道や地理を知っているかどうかも面接の際に聞かれるポイントです。

ですが、あまり詳しくなくともナビを見れば目的地に確実にたどり着ける方なら、そこまで気にすることはありません。

Q.デリヘルドライバーの年齢層は？

A.20～50代と幅広い年齢層が活躍しています！

デリヘルドライバーには基本的に年齢制限はありません。

そのため、幅広い年齢層の方が働いており、お店によっては60代の方を雇用しているところもあります。

ちなみに、年齢＝運転歴が長いケースがほとんどなので、そういった意味で30代以上を積極採用しているケースも。

とはいえ運転スキルが最も求められるところではあるので、年齢はあまり気にしないでも大丈夫です。

Q.デリヘルドライバーの給料は日払い？

A.こちらもお店にもよりますが、日払いのところもあります！

給料が日払いかどうかもお店によりけりです。当店に関しましては月払いとなります。

月払いのところもあれば、週払いのところもあります。

どうしても日払いが良い場合は応募前に問い合わせしてみるといいでしょう。

お店によっては、交渉次第で日払いに応じてくれることもありますよ。

Q.車の持ち込みOKとあるけど、何の車種でもいいの？

A.基本的に制限はありませんが、任意保険に加入している方が好ましいです！

車の持ち込みOKのデリヘルドライバー求人は、トラックのような特種車両でない限り基本的に車種の制限はありません。

こちらもお店が求めている条件によりますが、都市部中心に送迎する場合は細い道を通ることも考えて軽自動車やコンパクトカー、セダンタイプの車がいいかもしれません。

逆に複数人のキャストを一度に送迎する場合はワゴンタイプの方がいいでしょう。

とはいえお店もあなたを採用した場合は、車のサイズに応じた送迎を依頼することが予想されるので、そこまで気にしないでも大丈夫です。

また、任意保険に加入しているかどうかも聞かれる可能性はあるため、念のため自動車保険証券を用意しておくといいでしょう。

▼ 下記のテキストをコピーしてご利用下さい

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

①名前

山田 健二

②年齢

30歳

③お住まい

福岡市中央区薬院2-2-18

④希望職種・雇用形態

ドライバー・アルバイト

⑤運転免許の有無 有ります。

⑥面接着希望の日時

◯月◯日 00:00〜00:00の間でお願い致します。

⑦ナイトワークの経験 未経験です。

⑧備考欄、ご質問

現職は配送の仕事をしており、福岡の地理は詳しい方だと思います。安全運転を心掛けます。ゆくゆくは転職を考えており、御社の店舗スタッフに興味があります。ドライバーからでも社員登用の道はありますでしょうか？

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

電話での対応は10時〜24時まで、メール、LINEでのお問い合わせは24時間受け付けております。

お問い合わせのみでもかまいません♪お気軽にご連絡ください!!

 

働くスタイルが 自由に選べる男女正社員

風俗業界大手だから出来る給与システム！！ 頑張れば頑張った分どんどん収入アップするやりがいのある会社です。 明るく元気な方、即採用！！

①安定した収入を得ながら休みをエンジョイしたい方に最適！

・完全週休２日、８時間程度勤務 ・月給23万円＋手当 ※試用期間あり

②短期昇格で収入アップ！月収50万円も十分可能です！

・週休１日＋α、８時間程度勤務 ・月給25万円＋手当＋能力給 ・短期昇格制で収入アップ！

③幹部候補（まずは年収1,000万！将来独立支援制度あり！）

・週休１日＋α、昼夜２交代制 ・月給30万円＋手当＋大型能力給

収　入　例

【20代マネージャークラス】

・平均月収60万円〜80万円 (年収750万円〜1,000万円程)

【20代店長クラス】

・平均月収80万円〜100万円 （年収1,000万〜）

【30代役員クラス】

・年収2,000万円超確実！

小さい頃から負けず嫌い。十代で立てた“賢い将来設計”は、想像していた手堅い道とはならなかった

――幼少期はどんなお子さんでしたか？

とにかく負けず嫌いな性格で、友達と遊んでいても、すぐ本気になって勝ち負けを決めたくなっちゃうタイプでしたね。覚えているのが、小学校の冬にあった学年別マラソン大会。僕は5年生まで毎年1位で、けっこう自慢だったんです。それが6年生の時に2位へ転落。もうめちゃくちゃ悔しくて「俺はこれから、一生陸上部で走り込む」って決めたりして。まだ中学にも入ってないのに（笑）。

――まさに負けず嫌い。

しかもちょっと頑固なんですよね（笑）。こうと決めたら、周りが見えなくなることもしばしば。でも、決めた目標に向かって一直線な自分もなんか好きだったりして。

なので中学では宣言通り陸上部へ。競技は中距離走が向いていたみたいで、まあまあいい記録を出しながら、高校でも続けていました。ただ、途中で足を痛めてしまい、しばらく通院することになったんです。そこでお世話をしてくれたスポーツトレーナーと呼ばれる人たちの仕事がカッコよくて。

――どういったところが？

彼らは身体能力が回復するトレーニングメニューを組んでくれたり、ケガの予防法を教えてくれたり、専門的な知識と器具を使ってサポートしてくれる。その「スポーツ選手の強い味方」って感じに惹かれたんですよね。

それで、仕事としてのボディケアやメンテナンスに興味を持ちまして。いろいろ調べているうちに、「理学療法士」の存在を知ったんです。「国家資格が必要な職業で、就職先は医療機関や福祉施設が多い」ということも。

で、イメージが湧いてきた。大学でその資格を取り、リハビリテーションセンターのある大きな病院に入る。手堅い専門職に就けば人生安泰だな、と。

――目標を立てたんですね。

自分としては、賢い将来設計をしたつもりでした。だからこそ計画通りに真面目にがんばって、晴れて理学療法士になった。でも結論から言うと、新卒で入った病院は半年で辞めちゃったんです。

――何が原因で？

給料が安すぎて。四大卒で就職してフルタイムで働いてるのに、手取りは10万ちょっと。欲しいものが買えないどころか暮らしが危ういなんて、想像もしていませんでした。僕、8年勤めている先輩に聞いちゃいましたもん。そうしたら彼でさえ17万円……。患者さんからは頼りにされたし、やりがいはあったけど、これ以上はもう続けられないと思ったんです。稼ぐのって大変なんだなと感じましたね。

呆然自失の中、唯一の希望を見い出せた夜の世界。“一途な性格”は、ときに裏目に出ることもあった

――現実は厳しかった。

はい。それでほかの仕事を探してみたものの、どれもピンと来なくて。もうね、願望をそのまま「未経験、高収入、正社員、20代」って検索ワードに入れましたよ。なんかいい答えが出てこないかなって。そしたら、出てきた（笑）。それが『MYFグループ』だったんです。初任給が高い、福利厚生も充実している。「これだ！」と思いましたね。

――理想の職場を見つけたと。

まさに。その思いは今も変わっていません。そりゃあ仕事のほうは、初めはいっぱいっぱい。でも、ちょっとずつ業務をこなせるようになると、しっかり認めて評価してくれるところが励みになりました。なにより、求人通りの給料がもらえたので大満足。全然苦には感じなかったなあ。

ただ、女の子のサポートや勤怠管理をし始めたあたりで、先輩から注意されることが増えまして（笑）。

――たとえば？

これは当時の話ですよ、今は絶対しません。ちょっとね、これだけは最初に言っておかないと（笑）。

――（笑）。何があったんですか？

ひと言でいえば、女の子を怒らせちゃっていた。当時の僕は、注意ひとつ取っても「これはよくない」「あなたのためにならない」みたいなストレートな言い方で、自分の考えを押し付けてしまってたんです。

当然、女の子は心を閉ざす。すると、仕事の確認も取りづらくなる。で、ほかのスタッフの手を借りることになる。結果、叱られる、と（笑）。

だけど叱られてもまだ、「女の子の意見を聞く」という発想に至らず。彼女たちのためになると思ったことは、絶対教えてあげるべきだと暴走しちゃって。相手の都合や状況も考えずに。

――そこからどのように挽回を？

女の子との間に入ってくれた先輩の言葉が、考えるきっかけになりました。僕たちスタッフのゴールは、女の子が少しでも快適に働けるようにケアして、ちゃんと稼げる実績を作ることだ、と。

それから、ゴールに近づくにはどんな伝え方をしたらいいのか、まずイメージするようになったんです。もちろん、すぐにできたわけじゃないけど「この子が一番やる気になれる言い方はなんだろう」とか「どのタイミングで話すとしっかり聞いてもらえるかな」とか、少しずつ機転が利くようになった気がします。
 

大抜擢の機会を得て、邁進する日々。“何度でも挑戦できる環境”が、真面目な男を鼓舞する

――その後ことを。

入社して1年が経った頃、グループで初めてのデリヘル店『優美』の開業が決まったんです。その重要なオープニングスタッフに、社長が僕を選んでくれまして。

――抜擢されたんですね。

正直、今でも選ばれた理由は分からないんです。だって当時の僕にできることなんてすごく少なかったですから（笑）。とはいえ、会社の新しい挑戦に関われるのは一大チャンス。「よし、やってやろう」と思いましたよ。

でも、これまでの経験だけでは通用しないことを痛感する結果に（笑）。

――詳しくお聞かせください。

僕がそれまで働いていた店は店舗型。お客様と対面して、表情や雰囲気を伺いながら接客を進めていました。だけど派遣型は、電話だけで成約までもっていかないといけない。接客には細かい配慮や、先回りした提案といった立ち回りが必要なのに、相手の顔が見えないとすごく難しくて。

しかも『優美』は高級店。丁寧な返事と声に抑揚をつけたしゃべり方がポイント。ちなみにこれは3年目になる今でも、1回1回の電話で確かめながら応対しています。もうほんとに勉強することばっかりですよ。

とはいえ、うちならではの環境というか風土のおかげで、こんな僕でもこなせるようになってきたかなと。

――というと？

くり返しトライして、コツをつかむまで時間が掛かっても、それで怒られたりしないんです。

やっぱり、口で教えてもらっても、やりながらでしか身につかないことってあるじゃないですか。だからすごくありがたいし、安心して業務に打ち込める。そういう店なので、僕のように未経験でもチャレンジしやすいと思いますよ。もしもこれを読んでもしこれを読んでピンと来た人がいたら、ぜひ飛び込んできてほしいですね。

……なんて偉そうに言ってる僕自身、頭が固くて、ちょっとまだ1人で突っ走っちゃうこともあるんですけど（笑）。

――では最後に、今後の目標を聞かせてください。

接客だけじゃなく、女の子のサポートも、後輩の育成も、この仕事はすべて相手があること。だから「お互いのゴールは何なのか」を常に考えられる人になりたいですね。なんだったら、人との関わり方を極めたい（笑）。

それが評価されるくらいになる頃には、もっともっと稼げてるとうれしいし、みんなからも頼りにされてるといいな。

――応援しています！

まずはもうちょっと頭を柔らかくするところからですかね（笑）。