店長ブログ
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風俗スタッフの裏側日記 〜新人の育成プログラムってどんな感じ？〜
2025/5/25 22:34
こんにちは！
今回は、当店で実施している「新人スタッフ育成プログラム」についてご紹介します。初めてこの業界に飛び込んできた方でも安心して働けるよう、しっかりとしたサポート体制を整えています！
STEP 1：入店前のオリエンテーション
まずは業界や店舗についての基本的な説明を受けるところからスタート。風俗業界が初めての方でも、ルールやマナー、業務内容を分かりやすく丁寧にレクチャーします。ここで不安がかなり軽減されるという声も多いです！
STEP 2：マニュアルによる事前学習
実地研修の前に、まずはマニュアルを使って業務の流れや注意点を学んでいきます。実際の現場で戸惑わないよう、よくあるシチュエーションや対応例を予習しておくことで、安心して次のステップへ進むことができます。
STEP 3：ローテーション業務体験
一定期間、受付・清掃・案内など各業務をローテーションで体験します。実際に自分の手で動いて覚えることで、全体の流れがつかめ、役割ごとの大変さや工夫も自然と理解できるようになります。チームワークの重要性を学ぶ貴重な機会でもあります。
STEP 4：フィードバック＆サポート体制
定期的に面談を設け、本人の悩みや課題を聞きながらサポートを続けます。また、先輩スタッフも「気軽に相談できる存在」としてフォローアップを行っているので、孤立感を感じることはありません。
STEP 5：成長に合わせたステップアップ制度
一定期間の勤務後には、業務スキルや接客態度などをもとに次のステージへとステップアップできる評価制度があります。希望があれば役職を目指すことも可能で、自分の成長をしっかりと実感できる仕組みが整っています。
最後に
「育成＝ただ教える」ではなく、「一緒に成長していく」ことを大切にしています。未経験でも大丈夫！安心して飛び込んできてくださいね。
次回も、スタッフのリアルな現場の様子をお届けしていきますのでお楽しみに♪
一度ご応募・お問合せください。
ご連絡お待ちしております！↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓
【求人専用】
LINE：@291drpyd
TEL：092-282-1019
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プロフィール
ニックネーム：おおがみ店長
【店舗拡大決定！幹部候補急募！】
もしかの（ソープ）がオープンして5年が過ぎました。
おかげ様で口コミ掲載数は不動の1位、福岡市店舗型ネット予約数1位、九州沖縄お店総合ランキングも１位と取れる店舗にまでなることができました。
部屋数も増設し、中洲最大規模の25部屋にまで拡張いたしました！
今後も色々な事に挑戦していく姿勢ですので、
我こそは是非！という方はどんどん応募してください！
我々と楽しく、がっつり稼ぎましょう！
お店データ
◇店名
新感覚恋活ソープもしも彼女が〇〇だったら…福岡中洲本店
◇業種
ソープ
◇勤務エリア
中洲
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