〜“合ってる”ってこういうことかもしれない〜

🔹第一章：必要とされてる実感があるから

「今日助かりました！」
「○○さんいると安心する」
「またお願いしますね」
そう言われるたびに、“自分の席がある”って思える。
 

🔹第二章：成長してる感覚が消えない

・前より判断が早くなった
・新人に教えられるようになった
・失敗しても立て直せるようになった
この小さな積み重ねが、自信に変わってた。
 

🔹第三章：ここを辞めたあとに“もっといい環境”が想像できない

よく考えたら、
・ストレス少ない
・人間関係ラク
・役割が明確
・評価もちゃんとある
・面倒な上下関係なし
これ以上の環境って、他にある？
 

🔚まとめ：「辞めなかったんじゃなく、辞める理由がなくなった」

• 辞めるつもりで始めたのに

• ストレス要因が意外と無くて

• “もうちょい続けるか”が習慣になって

• 気づいたら“ここが居場所”になってた

仕事を変えたんじゃなく、仕事観が変わった。

〜気づいたら“続ける側”になってた〜

✅第一章：最初は“長くやるつもり”なんてなかった

正直、最初は
・一時的なつなぎ
・短期で稼げたら辞めよう
・続けるかは様子次第
ぐらいの感覚だった。
でも気づいたら、辞める選択肢が消えていた。
 

✅第二章：“人間関係で消耗しない職場”だった

辞めたくなる理由の8割は人間関係っていうけど、
ここでは
・誰もマウント取らない
・距離感が絶妙
・言いにくい相談もしやすい
・馴れ合わないけど助け合いはある
この空気がストレスを感じさせなかった。
 

✅第三章：辞めたい瞬間より“やっててよかった瞬間”が多かった

忙しい日もあるし、失敗する日もある。
でもそのあと必ず、
・フォロー
・感謝の言葉
・達成感
・チーム感
このどれかが返ってくる。
結果、気持ちのプラスがマイナスを超えていった。
 

👉 Part2：「辞めずに続けてる“リアルな理由”」 に続く！

〜いつの間にか成長してた話〜

🔹第一章：周りがちゃんと見てくれてた

自分では普通にやってるつもりでも、
・小さな気配り
・先回り行動
・報連相の速さ
こういう所を先輩や女の子が褒めてくれる。
“裏方は目立たない”と思ってたけど、ちゃんと見られてた。
 

🔹第二章：ミスをきっかけに強くなる

完璧じゃない分、失敗もする。
でも、怒られるんじゃなくて

「じゃあ次こうしよう」
って改善ベースで言われるから、失敗が自信を削らない。
むしろ“乗り越えた実績”として積み上がる。
 

🔹第三章：“俺がいないと困るかも”と思えた日

タオル補充が間に合わない日、
「○○さんが準備してくれてたから助かりました」って女の子に言われた。
たった一言で、
・自分の存在価値
・裏方の役割
・仕事の意味
これが一気に変わった。

🔚まとめ：「自信って最初からあるもんじゃない」

• 判断を任された瞬間

• 女の子から頼られた瞬間

• 教える立場になった瞬間

• 感謝されて気づいた瞬間

この仕事は“できるようになってから始める”んじゃなくて、
“やってるうちに自信が育つ仕事”。