〜“なんとなくの自分”から“ちょっと頼られる自分”へ〜

✅第一章：自信ゼロだった頃とは違う

この仕事を始める前は、
・目立つの苦手
・決断するのも遅い
・人に頼られるタイプじゃない
そんな“影のほうの人間”だった。
でも裏方をやってるうちに、
「いつの間にかできることが増えている」ことに気づいた。
 

✅第二章：誰かの役に立ててる実感が増えた

タオル補充、予約の調整、清掃、女の子フォロー…
“ただの作業”のつもりが、
「ありがとうございます」「助かりました」「頼りにしてます」
って言われる瞬間が増えていった。
その一言で、自己評価が少しずつ変わっていった。
 

✅第三章：仕事以外でも性格が前向きに

・段取りを考える癖がついた
・ミスしても立て直せるようになった
・初対面でもそこまで緊張しなくなった
・理不尽じゃなければ素直に謝れるようになった
昔の自分なら絶対できなかったことが、普通にできるようになってた。
 

👉 Part2：「周りからも“変わったな”と言われた理由」 に続く！

〜“合ってる”ってこういうことかもしれない〜

🔹第一章：必要とされてる実感があるから

「今日助かりました！」
「○○さんいると安心する」
「またお願いしますね」
そう言われるたびに、“自分の席がある”って思える。
 

🔹第二章：成長してる感覚が消えない

・前より判断が早くなった
・新人に教えられるようになった
・失敗しても立て直せるようになった
この小さな積み重ねが、自信に変わってた。
 

🔹第三章：ここを辞めたあとに“もっといい環境”が想像できない

よく考えたら、
・ストレス少ない
・人間関係ラク
・役割が明確
・評価もちゃんとある
・面倒な上下関係なし
これ以上の環境って、他にある？
 

🔚まとめ：「辞めなかったんじゃなく、辞める理由がなくなった」

• 辞めるつもりで始めたのに

• ストレス要因が意外と無くて

• “もうちょい続けるか”が習慣になって

• 気づいたら“ここが居場所”になってた

仕事を変えたんじゃなく、仕事観が変わった。

〜気づいたら“続ける側”になってた〜

✅第一章：最初は“長くやるつもり”なんてなかった

正直、最初は
・一時的なつなぎ
・短期で稼げたら辞めよう
・続けるかは様子次第
ぐらいの感覚だった。
でも気づいたら、辞める選択肢が消えていた。
 

✅第二章：“人間関係で消耗しない職場”だった

辞めたくなる理由の8割は人間関係っていうけど、
ここでは
・誰もマウント取らない
・距離感が絶妙
・言いにくい相談もしやすい
・馴れ合わないけど助け合いはある
この空気がストレスを感じさせなかった。
 

✅第三章：辞めたい瞬間より“やっててよかった瞬間”が多かった

忙しい日もあるし、失敗する日もある。
でもそのあと必ず、
・フォロー
・感謝の言葉
・達成感
・チーム感
このどれかが返ってくる。
結果、気持ちのプラスがマイナスを超えていった。
 

👉 Part2：「辞めずに続けてる“リアルな理由”」 に続く！