2025/09/13 19:00
〜採用の決め手は、意外なほどシンプル〜
🗂第一章：重視されるのは“続けられるかどうか”
面接を通してわかったのは、採用の基準は想像よりもシンプルだということ。
特に強調されていたのはこの2つ。
1.遅刻や無断欠勤をしない
2.長く続けられそうか
つまり、「真面目に来てくれるかどうか」。
これが最重要ポイントでした。
🤝第二章：未経験はむしろ歓迎
「風俗業界の知識ゼロでも大丈夫？」と聞いたら、
店長は即答で「むしろ未経験が普通だから安心して」と。
実際、受付スタッフの多くは飲食や接客、工場やコンビニからの転職組。
経験よりも“学ぶ姿勢”や“素直さ”が評価されるのを強く感じました。
👀第三章：緊張していても問題なし
面接のとき、緊張で言葉が詰まったり、汗が止まらなかったりしました。
でもそれも「真剣に考えてくれてる証拠」と受け取ってもらえたようです。
逆に、最初から慣れすぎている態度よりも、
誠実で一生懸命さが見える方が安心されるのだと学びました。
🧭第四章：面接を受けてみて思ったこと
風俗店の受付スタッフ面接は、派手な志望動機や特別なスキルは必要ありません。
むしろ大切なのは、
-
生活リズムに合うか
-
真面目に働けそうか
-
チームワークを大切にできそうか
この3つ。
言い換えれば、普通に働く意欲さえあれば採用される可能性は高いということです。
🔚まとめ：「面接の壁は思っているより低い」
風俗業界の面接と聞くと特別に感じるかもしれませんが、
実際はとてもシンプルで、働く人を見てくれる内容でした。
最初の一歩を踏み出す勇気さえあれば、
「意外と普通だったな」と思えるはずです。
異業種からの転職も大歓迎！
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