2026/02/17 20:30
こんばんは😊
本日もブログをご覧いただきありがとうございます🙇♂️
今回は、
男性スタッフの評価制度 についてお話しします。
■ 年功序列ではありません
当店は、
年功序列ではなく、実力と仕事への姿勢を正当に評価しています。
年齢や経験だけで判断することはありません。
■ 若手が活躍できる理由
店長も 35歳と若手。
現場目線で、スタッフ一人ひとりの動きや姿勢をしっかり見ています。
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指示を待つだけでなく行動できる
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周囲への気遣いができる
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責任感を持って仕事に向き合える
こうした部分をきちんと評価します。
■ やる気次第でチャンスあり
年齢や経験に関係なく、
やる気次第で活躍ポジションを目指せる環境です。
「若いからまだ無理」
そんなことはありません。
■ 最後に
頑張りをきちんと見てもらえる環境は、
働く上で大きな安心につながります。
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正当に評価されたい
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若いうちから成長したい
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チャンスがある職場で働きたい
そんな方におすすめです。
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