店長ブログ

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「席を待つか、席を任されるか」

2026/2/7 19:11

おはようございます！
こんにちは！
こんばんは！
齊藤です😄

「席を待つか、席を任されるか」

多くの職場では、
昇進は「年数」と「空き待ち」。
頑張っても、順番が来るまで
立場が変わらないことも少なくないです。

でも、この業界のスタッフの仕事は違います。

成果と役割が直結し、
任された瞬間に、立場が変わる。
年齢も社歴も関係ありません。

ここで問われるのは、
能力よりもまず、姿勢。

実際に社歴に関係なく昇進するスタッフも
決して少なくありません。

席が空くのを待つのか。
それとも、
席を任される側に行くのか。

「いつか上がる」仕事か、
「任された瞬間に上がる」仕事か。

早く成長したい人には、
この環境はとても正直です。

選ぶのは、
いつだって自分。

気になったら、
気軽に声をかけてください！

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仕事へのモチベーションを上げるために必要なこと

2026/2/7 00:30

ティアモ求人をご覧いただき
ありがとうございます

今回はモチベーションの上げ方について
書いてみたいと思います。

日々実践していることの中で
効果的だったものをお教えいたします。

モチベーションを上げるためには「行動」の先にある
「結果」をイメージする事が大事だと思います。

最初はシャワーを浴びる時に
年収1,000万が稼げるようになった自分を
イメージするだけでも良いです。

未来の自分の姿が鮮明になりモチベも上がります！

ただシャワーからでると忘れちゃうのが問題ですけど(笑)

要するになりたい自分を想像するのが大切なんです。

トントン拍子にお給料も上がっているので、
この考えもあながち間違いでは無いはず(笑)

モチベが下がったなと感じたら、1分でも良いのでぜひやってみて下さい♪

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「安心して“働く側”でいられる場所」

2026/2/6 18:41

おはようございます！
こんにちは！
こんばんは！
齊藤です😄

「安心して“働く側”でいられる場所」

スタッフとして働く場所を選ぶとき、
大切なのは
「やりがい」や「条件」
だけじゃないと思っています。
安心できる環境かどうかです。

当店は、
大手ブランド加盟店の一店舗です。
長く続くにはルールや基準があり、
運営体制がしっかり整っています。
それは、働く側にとって
大きな安心材料だと思います。

未経験の方でも、
段階を踏んで覚えていけるように。
経験者の方には、
きちんと裁量と信頼を。

属人的ではなく、
チームとして回る現場を目指しています。

「とりあえず人が足りないから」
そんな理由で採用するつもりはありません。

長く働ける人に、
無理なく続けてもらう。
その積み重ねが、
お店の空気を作ると考えています。

まずは話を聞くだけでも構いません。
働く側として、
安心して立てる場所かどうか。
その目で、確かめてください😊

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