店長ブログ
今年が風俗業界の転換期!!
近年の風営法改正は、業界にとって厳しさではなく、信頼を取り戻すチャンスです。
「規制強化」と捉えるよりも、「適正化・透明化のステップ」として前向きに捉えることが、これからの時代に合った経営の姿勢です。
◆ 改正の本質は“取り締まり”ではなく“明確化”
改正の目的は、業界を締めつけることではなく、営業のルールを明確にすること。
広告表現・営業時間・雇用形態などが整理されることで、真面目に運営しているお店が評価される環境が整います。
◆ “適正化”は働く人を守るための仕組み
新しい法令では、労働環境や安全対策の明文化が進んでいます。
これは店舗だけでなく、キャストやスタッフを守ることにつながります。
「守られる環境=続けられる環境」です。
適正化は、業界で安心して働ける仕組みを作るための一歩です。
◆ 信頼される経営が“長く続くお店”を作る
法改正によって求められるのは、透明性・説明責任・誠実な運営です。
SNSや口コミの時代では、ルールを守り誠実に対応している店舗が自然と評価されます。
適正化は、業界の“自由”を長く続けるための選択です。
◆ これからのマリアージュが目指す姿
これからの業界は、安心・安全・清潔・誠実がキーワード。
法令遵守をベースに、IT化・AI活用・教育強化を進めていきます。
その中心にあるのは、“人を大切にする運営”です。
改正はゴールではなく、新しいスタートライン。
ルールの上に正々堂々と経営し、働く人が誇りを持てる業界へ。
風営法改正は、業界の未来をより明るくするための第一歩です。
未経験でも月収35万円以上を実現。
九州最大級のMYFグループがスタッフを募集中です。
社会保険完備・週休2日・残業原則禁止・年3〜4回賞与。大手ブランドだからこそ実現できた安心の環境で働きませんか。
MYFグループとは
MYFブランドは福岡で生まれ、創業31年目を迎える大手風俗ブランド。「笑顔・優しさ・真心・思いやり・一生懸命」を大切に、人とのつながりを何よりも重視してきました。
大手として法令を守り、社会保険完備・長時間労働の廃止・週休2日・有給取得など業界トップクラスの労働環境を実現。「安心して働きたい」「やる気を評価してほしい」そんな方にぴったりの職場です。
募集ポジション一覧
業績歩合あり
時給1,300〜1,700円(バイト)
時給1,300〜1,700円(バイト)
時給1,300〜1,700円(バイト)
※女性活躍中
福利厚生・待遇
収入例
| スタッフ | 基本給 | 歩合・賞与 | 月収目安 |
|---|---|---|---|
| 齊藤さん(32歳) 主任・2年 |
350,000円 | 歩合5万+賞与40万×年3〜4回 | 40〜80万 |
| 鶴田さん(34歳) チーフ・3年 |
350,000円 | 歩合5万+賞与28万×年3〜4回 | 40〜68万 |
| 樋口さん(27歳) 一般職・1.5年 |
350,000円 | 歩合3万+賞与20万×年3〜4回 | 38〜58万 |
※賞与は業績・職位によって異なります。
スタッフの声
努力をちゃんと見てくれます。9時間勤務・長時間禁止なので集中でき業績アップに。プライベートも充実してます。
上下関係が心配でしたが、先輩たちはフレンドリーで話しやすい人ばかり。すぐに馴染めました。
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こんにちは!
マリアージュの「にっしー」です!!
風俗の仕事と聞くと、ブラックなイメージを持つ方が大半かと思います!
当店はめちゃくちゃホワイトな会社です!!
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