こんばんは、スタッフIです！

最近よく耳にするのが、
「求人票には“シフト自由・髪型自由”って書いてあったのに、入社してみたら全然違った…」という相談。

せっかく新しい環境を楽しみにしていたのに「思っていたのと違う」となるのは残念ですよね。
そこで今日は、“ブラック職場”を見抜くための3つのポイントをご紹介します！

1️⃣ 「シフト自由」なのに休みがない！？

求人に「シフト自由」とあっても、実際には人手不足で毎日呼び出されるケースも…💦
👉 面接では「週にどのくらい休めるのか」を具体的に聞いてみましょう。

2️⃣ 「髪型自由」の裏にある細かすぎるルール

「自由」と聞いて安心したのに、実際は「この色はNG」「長さはここまで」など制限があることも。
👉 どこまで自由なのか、必ず確認するのが安心です。

3️⃣ “いいこと”しか言わない職場は注意！

条件を質問しても笑ってごまかすような職場は要注意。
👉 後から「そんな話聞いてない！」となる可能性が高いです。

✅まとめ

求人票はあくまで“宣伝文句”。
本当の条件を知るには、面接でしっかり確認することが一番の防御策です。

ちなみに、私たちの職場では安心して働いていただけるように条件をきちんとお伝えしています。
気になった方は、ぜひお気軽にご連絡ください✨
新しい挑戦を、スタッフ一同心からお待ちしています！