こんばんは、スタッフ今村です。
気づけば今年も残りわずか。
年末が近づくと、
「来年は今より働きやすい環境にしたい」
「新しい職場を探そうかな」
と考える方も多いのではないでしょうか。
そんなタイミングで改めて見直してほしいのが、
求人サイトに並ぶ
「シフト自由」「髪型自由」「働きやすい職場」
といった言葉です。
魅力的に見えますが、
実際に働いてみて
「思っていたのと違った…」
と感じるケースも少なくありません。
年末だからこそ、
後悔しない職場選びをしてほしい。
今回は、ブラックになりやすい職場を見抜く3つのポイントを簡単にお伝えします。
①「シフト自由」は本当に自由？
年末年始は特に人手不足になりやすい時期。
「自由」と書かれていても、
実際は休みづらい職場もあります。
週にどれくらい休めるのか、
固定休は取れるのか。
年明けを迎える前に、面接で具体的に確認しておきましょう。
②「髪型自由」に条件はない？
年末に向けて髪型を変えたい方も多いですよね。
ただ、「自由」とあっても
色や長さに細かな制限がある場合もあります。
実際に働いているスタッフの髪型を聞いてみると、
職場のリアルな雰囲気が見えてきます。
③いいことしか言わない職場は要注意
条件について質問したときに、
はぐらかされたり、曖昧な答えしか返ってこない場合は注意が必要です。
年末の慌ただしい時期でも、
良い点も大変な点も正直に話してくれるかどうか。
そこが信頼できる職場かを見極めるポイントになります。
まとめ
一年を振り返るこの時期だからこそ、
求人票だけで判断せず、
気になることは面接でしっかり確認することが大切です。
もしもグループでは、
条件や職場の雰囲気について正直にお伝えしています。
年内のご相談はもちろん、
「年明けから考えたい」という方も大歓迎です。
不安や疑問があれば、
応募前でもお気軽にご相談ください。
来年を気持ちよく迎えるために、
納得できる職場選びを一緒に考えていきましょう。
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