2025/09/06 19:12
こんばんは、スタッフIです。
最近よく耳にするのが、
求人票には“シフト自由・髪型自由”って書いてあったのに、
入社してみたら全然違った…」という相談。
今日はそんな“ブラック職場”を
見抜くためのチェックポイントをお伝えします！
1️⃣ 「シフト自由」のはずが休みゼロ！？
求人には「シフト自由」と書いてあっても、
実際は人手不足で毎日呼び出されるケースもあります。
👉 面接では「週にどれくらい休めるのか」を
必ず具体的に確認しましょう。
2️⃣ 「髪型自由」の裏にある細かすぎるルール
「髪型自由」と聞いて安心したら、
「茶髪はOKだけどこの色はNG」「長さはここまで」など
細かすぎるルールがある場合も…。
👉 事前に「どこまで自由なのか」を
きちんと質問するのが大切です。
3️⃣ “いいこと”しか言わない職場は要注意
勤務条件やルールについて質問しても、
笑ってごまかすような職場は危険信号。
👉 後から「聞いてない！」となる可能性が高いです。
✅まとめ
求人票はあくまで“宣伝文句”。
本当の条件を知るには、
面接で具体的に質問することが一番の防御策です。
安心して働ける職場に出会うために、ぜひ事前確認を忘れずに！
私たちの職場では、働く方が安心できるよう、
条件をしっかりお伝えしています。
気になった方は、ぜひお気軽にご連絡ください✨
あなたの新しい挑戦を、スタッフ一同お待ちしています！
私たちの職場は、
そんなリフレッシュの時間も大切にできる環境です😊
気になった方は、ぜひ一度お話してみませんか？
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