2025/08/19 16:09
お仕事を始めるときも
ドキドキですが実は
「辞めるとき」って
それ以上に
いろんな不安や悩みが
出てきますよね（ ; ; ）
「今辞めたら迷惑かな？」
「店長にどう伝えれば
いいんだろう？」
「引き止められたら
どうしよう…」
今日はそんな
“退店”に
まつわるモヤモヤについて
スタッフ目線で
アドバイスします！
■タイミングは
「気持ちが固まったとき」
でOK！
「次のお仕事が決まってから」「○月までには」など
いろいろ考えてしまいますが
まずは「もう辞めたい」と
心が決まったなら
それが伝えるべき
タイミングです！
働くうえで
無理が出てきたり
モチベーションが
保てなくなったりする前に
早めに相談するのが
一番スムーズです。
■辞めるときは
正直に伝えて大丈夫
店長やスタッフに
言いづらく
感じるかもしれませんが
「一身上の都合で辞めたい」と
伝えるだけで十分です。
無理に理由を
細かく話さなくてもOK。
逆に
正直に「体力的にきつくて…」
などと話してくれたら
こちらも安心して
送り出せます！
■退店日までは
きちんとお仕事しよう
「辞めるって言ったから
もう気持ちが切れちゃって…」と
なりがちですが
最後まできちんと
働いてくれた子は
こちらも
感謝の気持ちで
いっぱいになります。
きれいに終えられると
また働きたくなったときにも
戻りやすいですよ◎
■引き止められても
自分の気持ちを大切に
辞める理由が
「人間関係」や
「お金」ではないとき
よく
「もったいないから
続けたら？」と優しく
言ってくださるお客様や
スタッフもいます。
でも
自分の中で
決まっていることなら
それでOK！
やめることは
逃げでも後ろ向きでも
ありません！
最後に…
辞めるときは
誰だって不安なもの。
でも
スタッフはどんなときも
あなたの味方です。
もし「どう伝えよう…」と
悩んでいる方がいたら
まずはLINEでも電話でも
こっそり相談してくださいね。
気持ちよく卒業できるように
私たちも全力で
サポートします！
ドキドキですが実は
「辞めるとき」って
それ以上に
いろんな不安や悩みが
出てきますよね（ ; ; ）
「今辞めたら迷惑かな？」
「店長にどう伝えれば
いいんだろう？」
「引き止められたら
どうしよう…」
今日はそんな
“退店”に
まつわるモヤモヤについて
スタッフ目線で
アドバイスします！
■タイミングは
「気持ちが固まったとき」
でOK！
「次のお仕事が決まってから」「○月までには」など
いろいろ考えてしまいますが
まずは「もう辞めたい」と
心が決まったなら
それが伝えるべき
タイミングです！
働くうえで
無理が出てきたり
モチベーションが
保てなくなったりする前に
早めに相談するのが
一番スムーズです。
■辞めるときは
正直に伝えて大丈夫
店長やスタッフに
言いづらく
感じるかもしれませんが
「一身上の都合で辞めたい」と
伝えるだけで十分です。
無理に理由を
細かく話さなくてもOK。
逆に
正直に「体力的にきつくて…」
などと話してくれたら
こちらも安心して
送り出せます！
■退店日までは
きちんとお仕事しよう
「辞めるって言ったから
もう気持ちが切れちゃって…」と
なりがちですが
最後まできちんと
働いてくれた子は
こちらも
感謝の気持ちで
いっぱいになります。
きれいに終えられると
また働きたくなったときにも
戻りやすいですよ◎
■引き止められても
自分の気持ちを大切に
辞める理由が
「人間関係」や
「お金」ではないとき
よく
「もったいないから
続けたら？」と優しく
言ってくださるお客様や
スタッフもいます。
でも
自分の中で
決まっていることなら
それでOK！
やめることは
逃げでも後ろ向きでも
ありません！
最後に…
辞めるときは
誰だって不安なもの。
でも
スタッフはどんなときも
あなたの味方です。
もし「どう伝えよう…」と
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