
ドキドキですが実は
「辞めるとき」って
それ以上に
いろんな不安や悩みが
出てきますよね( ; ; )
「今辞めたら迷惑かな?」
「店長にどう伝えれば
いいんだろう?」
「引き止められたら
どうしよう…」
今日はそんな
“退店”に
まつわるモヤモヤについて
スタッフ目線で
アドバイスします!
■タイミングは
「気持ちが固まったとき」
でOK!
「次のお仕事が決まってから」「○月までには」など
いろいろ考えてしまいますが
まずは「もう辞めたい」と
心が決まったなら
それが伝えるべき
タイミングです!
働くうえで
無理が出てきたり
モチベーションが
保てなくなったりする前に
早めに相談するのが
一番スムーズです。
■辞めるときは
正直に伝えて大丈夫
店長やスタッフに
言いづらく
感じるかもしれませんが
「一身上の都合で辞めたい」と
伝えるだけで十分です。
無理に理由を
細かく話さなくてもOK。
逆に
正直に「体力的にきつくて…」
などと話してくれたら
こちらも安心して
送り出せます!
■退店日までは
きちんとお仕事しよう
「辞めるって言ったから
もう気持ちが切れちゃって…」と
なりがちですが
最後まできちんと
働いてくれた子は
こちらも
感謝の気持ちで
いっぱいになります。
きれいに終えられると
また働きたくなったときにも
戻りやすいですよ◎
■引き止められても
自分の気持ちを大切に
辞める理由が
「人間関係」や
「お金」ではないとき
よく
「もったいないから
続けたら?」と優しく
言ってくださるお客様や
スタッフもいます。
でも
自分の中で
決まっていることなら
それでOK!
やめることは
逃げでも後ろ向きでも
ありません!
最後に…
辞めるときは
誰だって不安なもの。
でも
スタッフはどんなときも
あなたの味方です。
もし「どう伝えよう…」と
悩んでいる方がいたら
まずはLINEでも電話でも
こっそり相談してくださいね。
気持ちよく卒業できるように
私たちも全力で
サポートします!