求人Q＆A
| Q | 中卒、高卒でも応募できますか？それでも将来店長になることはできますか？ |
| A | 学歴不問です。人柄を重視した採用を行なっておりますので先ずはご応募下さい。 |
| Q | 日払いは可能ですか？もし条件などありましたら可能な範囲で教えてください。 |
| A | 日払いは1日3,000円〜5,000円までであれば可能です。ご希望の方は面接時にお尋ね下さい。 |
| Q | 一緒に働く方がどんな人なのか気になります。店舗スタッフさんの年齢構成を教えてください。 |
| A | スタッフは20代前半〜30代前半が多く、明るく真面目なスタッフばかりです。 |
| Q | 現在、在職中なので平日の遅い時間や土日祝日の面接を希望したいのですが可能でしょうか？ またオンラインでの面接は可能でしょうか？ |
| A | 面接時間は平日、週末問わずできる限りご都合に合わせます。オンライン面接は行なっておりません。 |
| Q | 業界または店舗ならではの福利厚生や待遇はありますか？ |
| A | 業界ならではの福利厚生はありませんが、チームで獲得する賞金、高額歩合などやる気にさせる給与システムがあります。 |
| Q | 社会保障や有給休暇について教えてください。 |
| A | 社会保険完備、有給休暇は入社後半年より取得可能です。 |
| Q | 社員寮について教えてください。 |
| A | 個室寮で家具家電付き、トイレバス別で綺麗なワンルームです。 寮費はの熱費込みで35,000円です。 |
| Q | 休日、勤務時間について教えてください。 |
| A | 休日は月8日と有給休暇、勤務時間は10時間です。 |
| Q | 通勤交通費の支給はありますか？ |
| A | 上限3万円までの通勤手当の支給があります。詳しくは面接時にお尋ね下さい。 |
| Q | GW、お盆休み、年末年始などの大型連休はありますか？ |
| A | 年末年始休暇があります。その他有給休暇（年10回〜）、慶弔休暇、産休・育児休暇があります。 |
| Q | アルバイト・契約社員から正社員登用する制度はありますか？また、正社員登用の条件があれば教えてください。 |
| A | アルバイト、または契約社員からの正社員等用制度があります。最低1年以上の勤務実績のある方となります。 |
| Q | 前職では店長を任されていました。面接時に給与交渉は可能ですか？ |
| A | 可能です。詳しい待遇については専門スキルなどを考慮して面談の上決定いたします。 |
| Q | 一緒に働く方がどんな人なのか気になります。店舗スタッフさんの年齢構成を教えてください。 |
| A | スタッフは20代前半〜30代前半が多く、明るく真面目なスタッフばかりです。 |
| Q | 店舗に配属されたあと、最初はどんな業務から始めますか？ |
| A | 入社後は主に清掃や受付などから始めて頂きます。先輩スタッフが丁寧に教えますのでご安心下さい。 |
| Q | 面接に必要な持ち物はありますか？ |
| A | 運転免許証などの身分証明証、顔写真付きの履歴書をお持ち下さい。 |
| Q | 服装や髪型に制限はありますか？ |
| A | 社員はスーツ着用で髪型もある程度の制限があります。送迎ドライバーの方は特に指定はありません。 |
| Q | 皆さんお昼ごはんはどうしていますか？ |
| A | お店周辺に飲食店が多数あり、コンビニ、カフェ、ランチ又はウーバーなどで食事をしています。 |
| Q | 業務で身につくスキルはありますか？ |
| A | 多くの人と話すのでコミュニケーションスキルなどが身に付きます。 |
| Q | ノルマが課されるような業務はありませんか？ |
| A | ノルマが課せられるような業務は一切ありませんのでご安心下さい。 |
| Q | 違法な客引きなど警察に捕まるような業務はありませんか？ |
| A | 法令遵守で警察に捕まるような業務は一切ありませんのでご安心下さい。 |
