店長ブログ
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【年齢？性別？経験？──気にするより、まずは見てみて】
2025/10/30 20:02
【年齢？性別？経験？──気にするより、まずは見てみて】
面接でよく聞かれるのがこの3つ。
「年齢って若くないとダメですか？」
「女性スタッフでも大丈夫ですか？」
「未経験なんですけど…」ってやつです。
答えは、ぜーんぶ「問題ナシ」◎
まず年齢層は、20代前半～30代後半がメイン。
10代で入ってバリバリ働いてるスタッフもいれば、
「30歳すぎて初の業界挑戦」という人も活躍中！
男女比は7：3くらいで男性多めだけど、
女性スタッフの存在も超大事。
キャストさんの相談役になったり、
SNSや宣材撮影を担当したり、頼りにされてます。
で、一番驚かれるのがコレ👇
未経験者、ほぼ8割！
飲食、営業、配送、接客ゼロの元ニートまで、出身バラバラ。
だからこそ、研修もマニュアルも充実してるんです。
⸻
📣必要なのは「やってみようかな」という気持ちだけ！
経験よりも、人柄とやる気を見てくれる職場です◎
「応募してみたら、わりと良かった」って人、
実際けっこう多いです（笑）
まずは気になる気持ちだけでOK。
気楽にポチッとどうぞ◎
📌 ガッツリ稼ぎたい！
📌 安定した仕事で、自分のペースを大事にしたい！
📌 フリーター・未経験でもOK
📌 女性スタッフも大歓迎！
少しでも「いいかも」と思ったら、まずは一歩だけ。
ご応募、お待ちしております！ -
【離職率？ぶっちゃけ、ウチけっこう低いです】
2025/10/29 23:02
この業界、やっぱり「すぐ辞めちゃう人多そう…」って思われがち。
でも実際のところ──
うちの離職率、ここ1年で約15％と業界平均（30～50％）に比べたら、かなり低めです。
逆に半年以上続いてるスタッフの定着率は80％以上。
新人のうちに辞める人は少しいますが、
続ければ続けるほど「やりがい、頑張りがい」を感じてくれてる証拠かもしれません。
その理由は、おそらく“仕事”と“プライベート”のバランス。
職場の雰囲気も
ガチガチすぎず、ゆるすぎず。
店長もスタッフもちょっと相談しやすい距離感でいられるし、実際にしっかりと結果がだせれば、収入で返ってくる！
それが
長く働きたくなる空気を作ってるのかもしれません。
「続けられるか不安…」そんな気持ち、全員が最初に持っていると思いますので、
気になる方、まずは雰囲気だけでも見に来てください^_^
「応募してみたら、わりと良かった」って人、
実際けっこう多いです（笑）
まずは気になる気持ちだけでOK。
気楽にポチッとどうぞ◎
📌 ガッツリ稼ぎたい！
📌 安定した仕事で、自分のペースを大事にしたい！
📌 フリーター・未経験でもOK
📌 女性スタッフも大歓迎！
少しでも「いいかも」と思ったら、まずは一歩だけ。
ご応募、お待ちしております！ -
このお仕事に向いている方とは😤
2025/10/29 21:02
こんにちは！😊✨城木です😎
今日は、「どんな人がこのお仕事に向いているのか？」についてお話ししたいと思います！🌟
実は、正直なところ、どんな方でもこのお仕事に向いていますよ！✨😊
もちろん、パソコンのスキルやコミュニケーション能力が高い方は、特に向いていると言えます！💻
パソコンも初心者の方でも、すぐに覚えられる程度の操作なので、安心してくださいね😊💕
また、コミュニケーション能力がしっかり伝えられる方なら、スムーズにお仕事を進められると思います！🌟😊
それから、マルチタスクが得意な方も大歓迎です！🎯
フロント業務では、いくつかの作業を同時に進めることもありますが、優先順位をしっかりとつけて対応できれば、全く問題ありません！💪✨
ただ、正直に言うと、仕事内容の中には単純な作業もたくさんありますので、「ちょっと苦手かも…」という方も安心してください！😊
誰でも少しずつ慣れていけば大丈夫です！🌸✨
また、未経験の方や、他の店舗からの転職を考えている方も大歓迎です！🌟
新しい環境で、新しい自分に出会いたい方はぜひお気軽にご応募くださいね！💌😊
