正直、風俗業界で働くうえで一番大事なのって、給料よりも「人間関係」と「職場の空気」だったりするんよね。求人には“高収入”とか“やる気次第で稼げる”とか書いてあるけど、実際にしんどくなるポイントってだいたいそこじゃなくて、“スタッフ同士の雰囲気”とか“上の人の態度”とか“質問しづらい空気”みたいな部分だったりする。どんなに待遇が良くても、職場がピリピリしてたり、誰に相談していいか分からん感じだと長く続かん。

うちは、そこを一番大事にしてる。
最初に面接に来た時の会話の感じとか、説明の丁寧さとかで「ここなら働きやすそう」って思ってもらえるように、ちゃんと話す。スタッフが横柄だったり、聞きたいことを聞きづらい雰囲気だと、入ってからも絶対に同じ空気が続くからね。それをなくしたくて、説明は全部クリアにするし、「気になることあります？」は毎回ちゃんと聞く。入った後も同じで、分からんことがあればすぐその場で解決する。新人さんを放置する、みたいなことはしてない。

男性スタッフ同士の関係もめちゃくちゃ大事。業界って、店によっては変にマウント取り合ったり、理不尽な上下関係があったり、責任者が機嫌次第で態度変える、とか普通にある。でもうちはそういうの一切なし。必要以上の上下関係とか体育会系ノリもないし、変に絡まなくても大丈夫。お互い気持ちよく働けるように、最低限の礼儀さえあればOK。年齢が上だろうが下だろうが、ちゃんと話が通じる大人同士でいたいってだけ。

あと、これもよく聞かれるんだけど「トラブル対応って怖くないですか？」ってやつ。もちろん仕事だからゼロではないけど、ちゃんとしたルールと管理体制があれば怖い場面に遭遇することはほぼない。女の子の安全最優先で動いてるし、変なお客様がいたらすぐにカットするし、無茶な要求を飲む必要もない。スタッフ一人に責任押しつけて放置、みたいな文化もない。困りそうなときは店全体で動くから、そこは安心していい。

働きやすい環境を重視するタイプの男性って、仕事自体は真面目にコツコツやるし、人間関係でムダに揉めたくないし、気持ちよく働ける場所をちゃんと選びたい人だと思う。それって実はすごく大事な感覚で、職場の空気が悪いと、どれだけ給料が良くても結局しんどくなる。逆に空気のいい店は、仕事も覚えやすいし、長く続けられる。

もし今、
「どんな店が自分に合うんだろう」
「無理な上下関係がないところがいい」
「普通に話が通じる人と働きたい」
って思ってるなら、一回話だけでもしてみてほしい。働くかどうかは後で決めていいし、疑問があれば全部答える。風俗業界は店によって差がデカいけど、ちゃんと選べば普通に働きやすい環境はあるし、明日からでも気持ちよくスタートできる。