仕事や生活に、
大きな不満があるわけじゃない。
でも、
「このままでいいのかな」と
ふと考える瞬間がある。

環境を変える理由は、
何かが壊れてからじゃなくていいと思います。
少し余裕がなくなってきた時、
先のことを考えたくなった時。
それも立派なタイミングです。

安定した収入、
落ち着いた人間関係、
無理のない働き方。

派手さはありませんが、
続けられる環境はあります。

今年こそ、
生活を整えたい方へ。

男子スタッフ、再募集しています。
まずは話を聞くだけでも大丈夫です。

オナクラ店と聞くと、
「適当そう」「ゆるすぎそう」
そんなイメージを持つ人もいるかもしれません。

でも、熊本しこたまクリニックは
ちゃんとしたオナクラ店です。

まず、ルールはしっかりあります。
勤務時間、業務内容、対応の仕方。
全部最初から明確です。
その日の気分で変わることはありません。

だから、
「聞いてない話が後から出てくる」
「人によって言うことが違う」
そういうストレスがない。

一方で、
理不尽な厳しさはありません。

怒鳴られることもなければ、
意味のない上下関係もありません。
ミスがあれば、
「次どうするか」を一緒に確認するだけ。

気合や根性より、
ちゃんとやることをやる。
それが評価される環境です。

未経験で入ったスタッフも、
最初は不安そうですが、
「思ってたより普通でした」
そう言って続けています。

厳しすぎる職場は続かない。
ゆるすぎる職場は不安になる。

そのちょうど真ん中。
ルールがあるから安心できて、
厳しすぎないから続けられる。

令和の時代に合った、
現実的な働き方だと思います。

派手さはありませんが、
腰を据えて働きたい人には向いています。

まずは話を聞くだけでも大丈夫です。
「ちゃんとした店で働きたい」
その気持ちがあれば、十分です。

令和の働き方って、
「とにかく長時間働く」でも
「気合と根性」でもなくなってきました。

大事なのは、
安定して続けられるかどうか。
そして、
ちゃんと評価されるかどうか。

熊本しこたまクリニックでは、
そんな“令和的な働き方”を
現実的に用意しています。

この仕事、
派手に見えるかもしれませんが、
実際はかなり地道です。

電話対応、女の子のサポート、清掃、
簡単な管理業務。
毎日の積み重ねが、
お店の信頼につながります。

だからこそ、
その場のノリや勢いより、
ルール・安定・継続を重視しています。

大手グループ店なので、
勤務体系や給与、評価基準は明確。
「頑張ってるのに評価されない」
そんな曖昧さはありません。

やるべきことをきちんとやれば、
経験や学歴に関係なく、
少しずつポジションも収入も
上がっていきます。

未経験スタートのスタッフも多く、
最初は
「業界って怖そう」
「自分にできるかな」
そんな不安を持って入ってきています。

でも、
思っていたより普通で、
ちゃんとしていて、
気づけば長く続いている。
そういう人がほとんどです。

無理な残業や、
意味のない気合論はありません。
仕事とプライベートの切り替えも、
きちんとできます。

令和の時代に合った働き方は、
無理をしないこと。
そして、
続けた分だけ結果が出ること。

「そろそろ腰を据えて働きたい」
「ちゃんとした環境で経験を積みたい」
そう思っているなら、
一度話を聞いてみてください。

特別なスキルはいりません。
必要なのは、
真面目に取り組む気持ちだけです。

熊本しこたまクリニックで、
令和らしい、現実的な働き方を。