内勤スタッフって、どんなイメージがありますか？

・事務的なサポートだけ？
・ずっと裏方で目立たない？
・キャストとだけ話して終わり？

実は、まったく違います。

当店ラブリリーでは、内勤スタッフが“店舗運営の主役”になることだってあるんです。

たとえば、あるスタッフの話。
まったくの未経験で入社して、最初は右も左も分からない状態。
電話対応もたどたどしく、緊張で汗をかいていた姿を今でも覚えています。

でも、コツコツとキャストとの信頼関係を築き、
接客に悩む子の相談に乗り、時にはクレームにも冷静に対応し…。
気づけば「○○さんがいると安心する」と言われる存在に。

今では、新人研修・集客企画・スタッフ管理まで“まるごと”任せています。
店舗の方針を考え、数字を追い、責任を持って運営を回す。
その成長スピードには、正直驚かされました。

風俗業界だからこそ、成果が評価に直結します。
年齢も経験も関係ありません。
あなたが“やってみたい”と手を挙げれば、チャンスは必ず用意します。

もちろん、キャリアアップには努力も必要です。
でも、その分だけ【収入】も【役割】もどんどんステップアップしていける。
「今月は目標達成した！」「後輩が頼ってくれるようになった」…
その実感が、自信に変わっていきます。

最初は「時給でいいから、内勤やってみたい」という軽い気持ちでも構いません。
そこから、いつの間にか店舗を任されるスタッフになっている――
そんな未来、想像してみてください。

中洲という大きな舞台で、あなたの才能を発揮してみませんか？

まずは、気軽にご連絡ください！

「なんか変わってるよね」

「ちょっと普通じゃないよね」

その言葉、褒め言葉じゃなくて、
どこか否定的に言われた経験ありませんか？

本当は、自分の中でこだわりがあったり、
独自の視点を持っていたり、
空気を読んで合わせるより、
自分の感覚を大切にしてるだけ。

でも、周りと違うってだけで、扱いにくいと思われたり、
協調性がないってレッテルを貼られたり。

そんな思い、うちではしなくて大丈夫です。

むしろうちは、「変わってる」を“武器”にできる職場です。

うちの内勤スタッフって、いろんなタイプがいます。
元営業マン、元美容師、元アパレル、
ずっとフリーター、根暗だった人…
共通してるのは、
「自分のペースで、自分のやり方で頑張れる環境」
がフィットしたってこと。

たとえば、広告のアイデア出し。
たとえば、トラブル時のとっさの判断。
たとえば、接客じゃない“裏方のセンス”が必要な場面。

そういうときこそ、ちょっと変わった感性が光る瞬間なんです。

「人と同じじゃなくてもいい」
「自分らしさを仕事に活かしたい」

そう思える人にとって、ここはきっと楽しい場所です。

“変わってる”って言われてきた自分を、今度は誇れるように。
その第一歩、ここで踏み出してみませんか？

「気づけば毎月ギリギリ」

「貯金なんて無理、まず生活をどうにかしたい」
「バイトじゃ安定しないけど、就職ってハードル高い…」

そんな風に感じながら、不安を抱えて毎日を過ごしていませんか？

実は、うちで働き始めたスタッフの中にも、
“貯金ゼロ”からスタートした人が何人もいます。
「このままじゃマズい…」って思ったその気持ち、きっかけにしてほしいんです。

まず、うちは【固定給＋成果評価】の制度が整っているので、
ちゃんと毎月安定した収入が入ってきます。

バイトみたいに「シフト入れないと収入ゼロ」ってことはありません。
そして、頑張りが形になる仕組みもしっかりあります。

たとえば
・基本給＋手当
・昇給のチャンス（年齢・学歴不問）
・交通費や各種サポート制度も完備

だから、まずは生活を立て直して、
そこから「貯金ができるようになった！」って人、
ほんとに多いんです。

でも、それだけじゃありません。

うちの内勤スタッフの仕事って、
数字管理・対応力・広告戦略・人材育成など、
社会に出ても通用するスキルが自然と身についていくんです。

つまり、“目の前のお金”だけじゃなく、
“将来のための力”も育てられる環境なんです。

お金がなくて焦ってるときって、
「今だけでも何とかしなきゃ」って思いがちだけど、
ちゃんと未来に繋がる働き方、ここでできます。

「やっと安心できた」
「少しずつ貯金ができてきた」
「将来に向けて考えられるようになった」

そんな声、たくさん聞いてきました。

次は、あなたの番かもしれません。

まずは一歩、踏み出してみませんか？