まだ迷ってる?それ、普通。
とりあえず“質問だけ”でも全然アリ
応募って、決断みたいでちょっと重いですよね。
「今のままでもいいけど、変えたい気もする」みたいな。
でもぶっちゃけ、迷ってる時点で“ちょっと変えたい”はあるはず。
その気持ちがあるなら、いきなり応募じゃなくて、まずは質問だけでもOKです。
ここでは「迷う理由あるある」と「動くならこの順番がラク」を、フランクにまとめます。
😶 迷う理由、だいたいこのへん
✔ 未経験だし不安
✔ 仕事内容がまだピンとこない
✔ 人間関係が怖い(これ一番)
✔ 休みとか勤務時間が気になる
✔ 給料の仕組み(歩合)がよく分からん
これ、全部ふつうです。むしろ気にしてるのはちゃんとしてる証拠。
✅ 迷ってる時の“正解ムーブ”はこれ
① まず質問して、条件を固める
迷いって、情報不足が原因のことが多いです。
「寮どう?」「休みどう?」「日払いある?」みたいに、気になるとこを先に潰す。
② 面接=“確認の場”って思う
面接って「落とされる場」って思いがちだけど、実際は相互確認。
自分に合うかどうか、ちゃんと見に行く感じでOK。
③ 迷ったら“最短で辞めれる前提”で考える
正直、合わなかったら辞めたらいいです。
一番もったいないのは、迷って何も変わらないまま時間が過ぎること。
🎯 質問テンプレ(これ送ればOK)
「未経験なんですが大丈夫ですか?」
「最初はどんな業務からスタートしますか?」
「寮は空きありますか?費用と家電・家具の有無も知りたいです」
「日払いの条件(上限・タイミング)を教えてください」
「休みの決まり方(希望休・連休)も知りたいです」
これ、コピペでOK。聞けたら一気に迷い減ります。
まとめ:迷うのは普通。いきなり応募じゃなくて、まず質問でOK。
条件が見えたら、動くかどうか決めれば大丈夫です。