店長ブログ

🌞風俗店舗スタッフ:1日の流れ(早番 7:30〜16:30)
2025/12/15 11:12
RECRUITT INFORMATION
ぐっすり山田 福岡店

🕢 7:30 出勤・開店準備

▶ 定刻に出勤
▶ 事務所内清掃・備品補充
▶ 当日のシフト&予約状況確認


🕗 8:00 女性への出勤確認

▶ 女性からの連絡確認
▶ 遅刻・欠勤の連絡整理
▶ WEB予約の確認


🕘 9:00 接客・店内業務

▶ 電話/WEB予約での受付・案内
▶ お客様の受付・ホテル案内
▶ 初めてのお客様への丁寧な説明


🕙 11:00 清掃・セッティング

▶事務所内のタオル回収・備品補充 
▶ サイトの更新

▶ ブログの更新


🕛 12:00 雑務処理/昼休憩(交代制)

▶ サイト・ブログ・SNSの更新
▶ ヘルプスタッフとのやりとり
▶ ちょっと一息☕(大事)


🕒 15:30 引継ぎ業務

▶ 業務の申し送り
▶ 消耗品の残数チェック&発注メモ
▶ 本日の状況を簡単に共有


🕟 16:30 退勤!お疲れ様でした!

▶ 業務日報での報告後退勤
▶ 明日の出勤時間を確認して終了!

 
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【正直に話します】風俗業界で働くという選択 男性スタッフ求人について
2025/12/14 10:24
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ぐっすり山田 福岡店

【正直に話します】風俗業界で働くという選択 〜男性スタッフ求人について〜


こんにちは!
ぐっすり山田 福岡店の山崎です。

今回は、風俗業界で「男性スタッフとして働く」ことについて、
できるだけリアルに、正直にお話ししたいと思います!

■「風俗業界」=怪しい?そんな時代は終わりました

まず初めに。
「風俗業界ってブラックそう」「怖そう」「将来性なさそう」
そんなイメージ、ありませんか?

正直、昔はそういうお店もあったのかもしれませんし、
実際にそういったお店はありました!
でも、今は違います!
今やこの業界は、しっかりと法令を守りながら、
接客・運営・マーケティング・人材育成など、
非常に多角的で洗練された“ビジネス”として確立しています。

特に当グループでは、20代〜40代までの男性スタッフが中心となり、真剣に、でも楽しく日々店舗を運営しています。


■どんな仕事をするの?

実際に風俗店にいる
「男性スタッフって何をするの?」
という方へ業務内容の一部をご紹介します。

・来店、電話、WEBでのお客様の接客対応
・女の子の出勤管理・サポート
・ホームページやSNSなどの更新
・店内の清掃や備品補充
・女性の面接
・女性対応
・売上管理・イベント企画 etc…

最初は受付や清掃などの簡単な業務からスタートし、
慣れてきたら「リーダー職」や「店舗責任者」へのステップアップも可能です。


■1年後のあなたはどうなってる?

例えば、当店で働き始めたMさん(26歳)は、
業界未経験からスタートして半年後にはリーダーに昇格!
そして店長代理へと昇格し月給55万円+インセンティブを手にしています!

しっかり働けば、しっかり評価されますし、
年功序列ではなく「実力主義」。
それがこの業界の面白さでもあります。


■最後に:人生を変える「きっかけ」に

「ちょっとでも興味がある」
「自分を変えたい」
「ちゃんと稼げる仕事がしたい」
そんな想いがある方、ぜひ一度お話ししましょう。

僕たちも、最初はみんな未経験でした。
でもこの仕事を通して、仲間と出会い、自分自身と向き合い、人生が変わったと心から思っています。

あなたからのご応募、お待ちしています!

 
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🔝 店長までの昇格ルートって実際はどんな感じなのか?
2025/12/13 09:37
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ぐっすり山田 福岡店

 

店長までの昇格ルート

STEP1:一般スタッフ
月給:31万円~
電話対応・LINE受付・女の子の出勤管理など、基本業務を担当。
コツコツと業務に取り組める方なら早期昇格も目指せます。
STEP2:リーダー
月給:39万円~
チームのまとめ役として、新人教育や売上・稼働管理を担うポジション。
現場の空気をつくる中心的な存在です。
STEP3:代理(副店長クラス)
月給:45万円~
店舗全体を支えるNo.2ポジション。
売上分析・女性フォロー・スタッフ育成など幅広く活躍。
STEP4:店長
月給:60万円~+インセンティブ
店舗運営の全責任を担うリーダー。
実力・信頼・数字の3拍子が揃えば、さらに上も目指せます。
📈 昇格目安:
一般 → リーダー:約3〜6ヶ月
リーダー → 代理:約6〜12ヶ月
代理 → 店長:約1〜2年
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