働く前に聞いておきたいことまとめ
| Q | ドライバーの時給1,057円というのは他社より低くはないですか？ |
| A | 確かに1,057円は他社と比較して安く感じますが、時給とは別に【1km30円】の走行距離歩合が加算されるため、実際の時給は約1,400円相当となります。 さらに勤務日は食事（まかない）も支給されるため手取りはしっかり確保できますので、ご安心ください。 |
| Q | 給与明細を見ると店長で月70万円とありますが、本当にそんなに稼げるのですか？ |
| A | はい、入社12年目の店長で月給70万円以上、賞与を含めると年収1,000万円超えの実績がございます。 ただしこれは売上目標の達成や実績が大きく影響するため、個人差はあることをご了承ください。 |
| Q | 未経験から始めた場合、給料はどのくらいから始まりますか？ |
| A | 店舗スタッフの場合、月給25万円からのスタートとなります。 その後は実績や役職に応じて昇給いたします。 実際に入社3ヶ月で月給26万円を超えたスタッフもいるため、頑張りしだいで早期昇給は十分可能です。 |
| Q | 達成手当というのは毎月もらえるものですか？また条件は厳しいですか？ |
| A | 売上目標を達成した際に支給される手当です。 毎月の目標設定は現実的なレベルで行っており、多くのスタッフが達成しています。 詳細はご面接時にご説明させていただきます。 |
| Q | 社員寮というのは誰でも入れますか？また個人負担はありますか？ |
| A | 法人として経営しているため、入寮希望の社員向けに個室マンション寮を完備しています。 築浅で家具家電付きため、すぐに快適に生活できます。 家賃については会社が半分負担するため、浮いた分を貯金や趣味に充てられます。 |
| Q | 社員旅行について詳しく教えてください。 |
| A | 年1回の社員旅行を実施しており、過去にはタイ・プーケットや沖縄などが行き先となっています。 自社所有のクルーザーでダイビングを楽しむこともでき、ダイビング免許の取得費用も会社負担です。 皆でリフレッシュでき、仕事のモチベーションアップにもつながります。 |
| Q | オーダースーツが年2回支給とのことですが、自分で好きなものを選べますか？ |
| A | はい、自分の好みのデザインで仕立てられます。 プロフェッショナルな外見を整えるためのサポートとして実施しており、スタッフからも好評です。 |
| Q | 月6日休みということですが、1日あたり何時間の勤務なのでしょうか？ |
| A | 実質9時間勤務となります。9時から深夜3時の間を3交代制で対応しており、その時間内での配置となります。みなし残業代も含まれているため、実労働に見合った報酬をお支払いしています。 |
| Q | ドライバーは「基本的に自身のスケジュールに合わせて休める」とのことですが、本当に自由ですか？ |
| A | はい、シフト制となっており、週1日からの勤務も可能です。 ただし店舗運営の都合上、できる限り事前に休日希望をお知らせいただくことが円滑な業務につながります。 ダブルワークの方も多く活躍されています。 |
| Q | 有給休暇はいつから取得できますか？ |
| A | 法定通り、入社から6ヶ月経過後の取得となります。社会保険完備の正社員であれば、有給のほか夏季・冬季・慶弔・特別休暇も取得いただけます。 |
| Q | ドライバーの「朝10時～深夜5時」というのは毎日この時間帯ですか？ |
| A | いいえ、この時間帯の中から自分の都合に合わせて時間帯を選べます。 現在全時間帯で募集しており、特に昼間出勤できる方は優遇されます。 ダブルワークも可能な柔軟なシフト制です。 |
| Q | 3交代制とのことですが、朝番・昼番・夜番のシフトは固定ですか？ |
| A | 基本的にはローテーション制となり、定期的に時間帯が変わります。ただし個別の事情がある場合はご相談いただければ、可能な範囲で対応させていただきます。 |
| Q | 深夜勤務は危険ではないですか？安全対策は整っていますか？ |
| A | はい、送迎ドライバーの場合は複数での対応やルート管理、定期的な安全研修を実施しており、スタッフの安全を最優先としています。 ご心配な点はご面接時にお尋ねください。 |
| Q | 店舗スタッフの業務内容が多く見えるのですが、実際はどのような流れで業務を覚えますか？ |
| A | 未経験者が大半のため、先輩スタッフがマンツーマンでサポートします。電話受付から始まり、キャスト管理、企画立案など段階的に業務を拡大していく形です。分からないことはいつでも相談できる環境が整っています。 |
| Q | ドライバーの「システム説明などの対面接客」というのは、何を説明するのですか？ |
| A | お客様がお見えになった時点で、利用方法やサービス内容などを簡潔にご説明する業務です。 親切丁寧な対応が評価されるため、コミュニケーション能力も養うことができます。 |
| Q | 店長候補の仕事は、営業成績が直結するのですか？プレッシャーは大きくないですか？ |
| A | はい、売上目標の達成が重要な要素となります。 ただし当店では個別フォローアップや定期的なミーティングを通じて実現可能な目標設定をしており、一人で抱え込まないサポート体制が整っています。 |
| Q | 面接はどのような流れで進みますか？また、何か準備は必要ですか？ |
| A | 面接は随時開催しており、電話やLINEでお問い合わせいただいた後、店舗にてお話させていただきます。 特別な準備は不要で、まずはお互いのビジョンを語り合う場として考えていただいて問題ありません。 |
| Q | 即採用という記載がありますが、本当にすぐに働き始められるのですか？ |
| A | はい、当グループは成長段階にあり人材を急募しているため、適切な適性が確認できれば翌日からの勤務も可能です。 ただし各種保険手続きなど最小限の事務手続きは必要となります。 |
| Q | 「8割が他業種出身」とのことですが、業界経験者の方が有利ですか？ |
| A | いいえ、むしろ未経験者を歓迎しています。 業界経験者の固定概念よりも、新鮮な視点とやる気を重視する採用方針です。 実際、多くの異業種出身者が活躍し、役職に昇進されています。 |
| Q | 職場の人間関係はどうですか？上下関係が厳しいという話を聞いたことがあるのですが… |
| A | 当店では「人柄」を最優先に採用しており、スタッフ全体が落ち着いていて気遣いができる大人ばかりです。 高級店でも業界未経験者からは「入りやすかった」との声をいただいており、和気あいあいとした雰囲気を心がけています。 |
