店長ブログ

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ストレスフリーな職場環境👌

2025/11/23 10:30

クラブピアでは研修期間を
設けています☺️

期間は...その人次第！
外回りからフロント業務まで
一通りスタッフの基礎の最低限
業務内容を覚えて頂きます✨

今まで入社されたみなさん
めちゃめちゃ優秀👍

わからなくてもたくさんの先輩スタッフが
しっかりサポートして
分からない、出来ないなどの不安を
無くして行きます♪

業務はもちろんみんなでチームとして
頑張るんですがそんな中でも
笑顔が絶えないそんな職場です😃

そんなクラブピアで是非働きましょう！
貴女のご応募お待ちしております☆

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転職理由は全世代同じの〇〇だった件

2025/11/22 22:33

こんばんは！

井上です(-ω-)/

みなさんの転職理由は何でしょうか？

転職理由はさまざまだと思いますが
とあるサイトを見たときに
男性も女性も20代も30代も40代も50代も
１位が同じ理由だったんです(;'∀')

それは・・・

【給与が低い・昇給が見込めない】

総支給がまあまああっても
いろいろ引かれたら
手取りすくなっ！
ってなりますもんね( ;∀;)

しかも
昇給も年単位でちょっとずつ・・・。

じゃあどうしようってなったら
お給料も高くて昇給が早いところに転職です٩( ''ω'' )و

クラブピアは
1ヶ月目から昇給対象になるので
やる気もupでお給料もupしちゃいます٩( ''ω'' )و

気になる詳細はぜひお問い合わせください(^^)/

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向いてない人図鑑 #02“女の子に「信頼されにくい」スタッフの共通点

2025/11/22 19:33

こんばんは！

井上です('ω')ノ

風俗業界でこれからも働きたい。
でも「女の子との信頼関係が築けない、築くのが難しい」
と感じたことはありますか？

今回は
「向いていない」というより
現場で“続きにくくなる人”の傾向を紹介します('ω')

①無意識に上から目線
「俺が回してやってる」
「替わりはいくらでもいる」
本人は冗談のつもりでも女の子からすれば距離を感じてしまう発言。。。

②気分にムラがある・感情的になりやすい
どんなに真面目でも、怒りっぽい・テンションの波が激しい人は
女の子に警戒されがちに。。。

③ルールに一貫性がない
「今日は特別ね」
「今回は大目に見るね」
良かれと思った例外対応が逆にトラブルの火種になることも。。。

「向いていない人図鑑」と言いましたが
これはあくまで“誰でも陥りがちな落とし穴”です

大切なのは
「自分もやってないかな？」
と振り返れるかどうか

このブログを書きながら
自分自身も改めて確認しています。。。

スタッフも日々、成長途中です。
一緒に“信頼される人”を目指していきましょう('ω')ノ

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プロフィール

ニックネーム：店長椎原
店長の椎原です。目線と気配りでキャストさんが働きやすい環境をつくることを第一に、明るく楽しいお店づくりを行っています!

お店データ

◇店名
クラブ　ピア
◇業種
ソープ
◇勤務エリア
中洲

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