風俗スタッフのためのお役立ち情報

業界未経験者も多数在籍！ 今回は、ディアレスト関西に業界未経験で入社し、3年で店長に就任した「ゆたかさん」にインタビューしました♪

かつて五十路マダム仙台でキャストとして在籍していた三井さん。引退を考えていた頃に社長から声をかけられ、PC未経験のまま事務スタッフへ転身。4年間で積み上げてきたリアルな仕事論を語ってもらいました。

今回、インタビューにお伺いしたのは兵庫県・福原にある「恋するバニー」 AI時代だからこそ"人間力"を大事にし、 結果を出したスタッフにはしっかり還元していく仕組みを導入！

大阪で10店舗以上展開している【スパークグループ】です。 将来の店長候補も募集中です!!

今回はBUNNY PLASの採用担当「こう」さんにインタビューを実施。前職は土木業界で、風俗業界は未経験からスタートしたというこうさんに、入社のきっかけ、職場の雰囲気、未経験者へのサポート体制、そして給与面の実感まで、率直にお話しいただきました。

エスペランサグループの中でも、熊本店舗は特に成長スピードが注目される職場です。 その特徴は「毎月の人事会議」という仕組み。全スタッフを毎月評価し、給与と昇格に即座に反映させるという、実力主義の徹底です。 しかし、実際にそのスピード昇進は本当に起きているのでしょうか。 今回は、その実態を知るべく、8ヶ月で店長に昇格した堀松さんと、前職8年の大手から転職してきた広報の川端さんにインタビューを行いました。 二人のキャリアから見えてくるのは、単なる理想ではなく、本当に機能している評価制度の現実、その詳細に迫ります。

今回ご紹介する「奥鉄オクテツ大阪」では、続々と店舗展開が決まっており、店舗スタッフ・店長&マネージャー候補など幅広く募集をしております。 担当部署を分けた体制になっているため、先輩スタッフさんのお声を是非ご参考にしてみてください✨

兵庫県・福原にあるお店「マリン宮殿 高級美人館」で、 業界未経験で入社した「ヒロセさん」にインタビューしました🎤

今回お話を伺ったのは、【土浦】にある【ホワイトハウス】で働く新人スタッフの山口さん。 ホワイトハウスの環境や自慢について詳しく聞いてみました！

引退後のセカンドキャリアを探す方必見 小澤成美さんは、札幌・すすきののキャバクラ「まいっちんぐ」で現在マネージャーとして活躍中。小澤さんは妹の学費のためにキャストとして2年間働いた経験があります。現在はキャスト時代に感じていたことを活かしながら、キャストさんへのコンサルはもちろん、ヘブンネット等のネットの管理やイベント企画・広報のお仕事を任せられています。 キャストからスタッフへ。小澤さんがどういう経歴でいまの活躍に辿り着いたのかをインタビュー！ キャスト・プレイヤーを引退後のセカンドキャリアに悩む方もぜひご覧ください。