【札幌・すすきの】社保完備・月給29万円スタート・残業なしの人気ヘルス「風俗はお給料が上がりやすいのが利点！」【宝石箱】
前職コールセンターから昇格を重ねて店長へ 全国展開するプリンセスグループの人気ヘルス『宝石箱』。ここで店長を務める佐藤さんにインタビュー。昼職との掛け持ちから始め、今の役職に至るまでの話や月給29万円～という正社員のお仕事まで、気になる話をお聞きしました。
【店名】宝石箱
【名前】佐藤さん（39歳）
【勤務歴】14年（正社員になってから11年）
【役職】店長
【趣味】テレビゲーム
目次
最初は掛け持ちのアルバイトからスタート。働くうちに待遇が改善されていった
―よろしくお願いします。佐藤さんは前職何をされていましたか？
コールセンターで正社員として働いていました。給料は月20万円ぐらいだったと思います。
そこでは5年ぐらい勤めていました。そのうち2～3年はコールセンターをやりながら、アルバイトとしてこちらの仕事もやっていました。
―掛け持ちしていたんですね。どういうキッカケで風俗業界に入ったんですか？
紹介で入りました。風俗に対してネガティブなイメージはなかったですね。
―夜1本でやっていこうとした決め手は何でしたか？
夜（風俗）の方がやりがいを感じました。それと収入が良いことですね。どちらにも違った大変さはありますが、どっちも大変であれば夜をやろうと。
バイト時代に何度か『正社員にならないか？』と声をかけてもらってはいたんですけど、正式に社員になろうと決めたのは、待遇面が変わってきてからです。アルバイトしているうちにクリーンさを感じたというか。
―それが11年前なんですね。待遇面が変わってきたというのは具体的にどういったことでしたか？
基本給が上がったのと労働時間が短くなりました。
時代の変化に合わせてプリンセスグループで社員の待遇改善をしてくれたことが大きかったですね。
継続して頑張れば役職はつく！出世の流れと求められること
―宝石箱さんでは、店長になるまでどういう役職のステップを踏んでいくんですか？
一般社員→副主任→主任→サブマネージャー→マネージャー→副店長→店長という流れになっています。
―昇格には基準があるのでしょうか？
自身の勤めているお店の売上も関係しますが、上司が頑張りを認めてくれたら上がると思います。
―佐藤さんは入社したての頃、「店長になりたい」という想いはありましたか？
最初はありませんでした。
自分が一店舗を見るのは…上司の背中が遠すぎてイメージできなかったですよね。
なので明確にステップアップを考えたのは年数を経て、ですね。
―いま入社した方はどんな業務から教わるのでしょうか？
部屋の清掃、受付業務、ネットの更新作業から取り組んでいただきます。
誰でもできる内容になっています。
―その3つをできるようになった後はどういう業務がありますか？
女子（キャスト）管理と店舗運営になります。
これらは職種未経験で入ってきたら、いきなりはお任せしません。
―スタッフの採用面接で必ず聞くことはありますか？
今までの経歴、なぜ働くのか？、志望動機、この3つは聞きます。あとはヒアリングの中で人となりを見ていきますね。
―このお仕事に必要なスキル、あって欲しいスキルは何ですか？
空気を読む力です。女性に対してもお客様に対しても、上司に対しても、です。これさえあれば出世します。
―教えるのが難しいスキルでもありますよね。
もし空気を読むのが得意ではなければ、経験を積んで理解してもらうしかないですね。
ひょっとしてそういう方は出世スピードは速くないのかもしれない。ただ、継続して頑張れば役職はつくと思います。
試用期間でも月給29万円。ボーナス年4回。すべては働く人のため
―新人スタッフに試用期間はありますか？
2ヶ月間は試用期間はあります。
その際、基本給29万円から3万円下がるのですが、こちらは入社祝い金で2ヶ月間カバーします。
入社祝い金6万円のうち、初月と2ヶ月めの給与は26万円＋祝い金3万円で月給29万円となります。
―では実質29万円スタートなんですね！月29万円って相場より高いですよね。
はい、高いと思います。それに先ほども述べましたが、待遇も改善されました、自分が入社時は社会保険もなかったですが、今は社保完備です。
そして昔と比べて休みも増えました。4週6休です。
ちなみにボーナスは年4回です。
―年4回ですか！？4回もあるのがすごいですね。
はい、3ケ月に1回はボーナスが支給されます。
―残業はありますか？
残業はありません。
もし多忙時に残業があった場合は必ず補填します。次の日遅く出勤したり、早く帰ったりで必ず帳尻を合わせます。
売上が上がるということは女の子も稼げるということ。これは何よりも喜ばしい。
―現在の佐藤さんの店長としての業務をおたずねします。店長としてどんな業務を行っていますか？
2店舗を担当しているのですが、その2店のスタッフ・キャストのシフト管理と運営全般を行っています。
その他は他のスタッフと同様にリスト入ってお店を回したりもします。
―佐藤さんがこの仕事で、習得に苦労したことはありますか？
お客様とのトークスキルですね。
指名がないお客様に対して、指名して頂きたい時におススメする時や、顔出しNGのキャストの魅力や良さを伝えるトークスキルなどです。
―どうやって習得していったんですか？
先輩から教わるのもそうですし、自分なりにも考えながら実践していました。
こちらの言葉を信用していないお客様に対して、信用して頂けるようなワードを考えてみたり…そうやって徐々にスキルを上げていきました。
―教わったことだけでなく、自分なりにも取り組んだから今があるんですね。では佐藤さんが思う、この仕事のやりがいを教えてください。
がんばって売上が上がった時に感じます。そして昇給・昇格、ボーナス時ですね。
行動したことが数字になって表れる、ここにやりがいを感じます。
数字が上がるということは女の子も稼げるということ。それは喜ばしいです。
風俗業界はお給料が上がりやすいのが利点！役職が上がるスピードも高い
―今いるスタッフさん達の年齢層や、社員さん・バイトさんのことを教えてください。
平均で32～33歳くらいです。一番下で25歳です。
正社員は5名・アルバイト1名で運営しています。
―社風を教えてください。
働いている人ファースト、女の子ファーストです。
働く人のことを考えて環境づくりや各改善を行ってきました。
社内の雰囲気はアットホームだと思います。昨日も後輩と飲みに行ってきました。
―最後になりますが、これから風俗業界に転職を考えているジョブへブンユーザーにメッセージをお願いします。
僕も異業種からの転職でした。入る前に思っていたよりもクリーンな会社です。
風俗業界は他よりもお給料を上げやすいのが利点です。役職が上がるスピードも一般企業より早めだと感じます。
当店は初任給も高いので、転職をお考えの方はぜひお問い合わせください。
―ありがとうございました！
店舗情報
【店名】宝石箱
【TEL】080-1874-2002
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この記事は、2024/5/2のインタビューを再掲したものです。
現在の状況とは異なる場合がございますのでご了承ください。
