マットヘルスとは?ファッションヘルス・デリヘルとの違いと業務内容を解説
この記事では、マットヘルスの特徴やファッションヘルス・デリヘルとの違い、ボーイの業務内容を紹介しています! マットヘルスで働きたい方や高収入を目指す方は、詳しく解説していますので是非参考にしてください!
風俗業界に詳しくない方のなかには、マットヘルスがどういう業種かわからない方もいるでしょう。
高収入とは聞くものの、どんな仕事をするのか、どのくらい給料がもらえるのか気になっていませんか。
そんな方のために、マットヘルスの特徴とマットヘルスのボーイの業務内容、さらに仕事をするメリットとデメリットも解説します。
高収入の仕事をお探しの方は、ぜひ最後までご覧ください!
目次
マットヘルスとは?

マットヘルスは、浴室に設置された特殊なマットの上で、全身を使った密着プレイを楽しむ風俗です。
マットヘルスの最大の特徴は、ヌルヌルとした感触のローションを全身にたっぷりと使い、他では味わえない体感的な満足を追求する点にあります。
女性キャストは自身の体を巧みに使い、マットの上で滑るように動いてサービスを提供します。
このマットプレイには独自の技術と経験が求められるため、キャストには高い専門性が必要です。
ただ体を密着させるだけでなく、ローションとマットを最大限に活かしたサービスは、非日常的な空間で深い満足感を得たい方に特に好まれます。
マットヘルス・ファッションヘルス・デリヘルの違い
マットヘルスは他の風俗サービスと何が違うのでしょうか。
ここでは、混同されやすいファッションヘルスやデリヘルとの違いを解説します。
マットヘルスとファッションヘルスの違い
マットヘルスとファッションヘルス(通称:箱ヘル)の決定的な違いは、「マットプレイの有無」と「ローションの使い方」です。
マットヘルスは、その名の通り専用マットが主役です。
全身にローションを塗り、滑りやすいマットの上で体を重ね合わせ、肌と肌が密着する感覚を楽しみます。
一方、ファッションヘルスは主にソファやベッドでサービスが提供されます。
ファッションヘルスでもローションを使う場合もありますが、その量は控えめで、局所的に使用するのが一般的です。
サービス内容も、マットヘルスが体感重視の密着型であるのに対し、ファッションヘルスはよりオーソドックスなサービスになります。
独特の没入感を求めるならマットヘルス、手軽さを重視するならファッションヘルスが適しています。
マットヘルスとデリヘルの違い
マットヘルスとデリヘルは、サービスを提供する場所と内容が大きく異なります。
マットヘルスは店舗型のサービスで、専用の個室に常設されたマットとシャワー設備を使い、ローションを全身に用いた密着プレイを楽しみます。
対してデリヘルは、キャストがお客様の指定するホテルや自宅へ訪問する派遣型サービスです。
サービスは主にベッドやソファで行われ、ローションを全身に使うようなプレイは基本的にありません。
手軽に利用できるデリヘルは初心者やライトユーザーに人気があり、専用設備で非日常感を味わえるマットヘルスは、より深い体験を求める中〜上級者に支持される傾向があります。
マットヘルスの男性スタッフの業務内容

マットヘルスの店舗運営は、お客様にサービスを行うキャストだけでなく、男性スタッフの働きによって支えられています。
男性スタッフは、店舗の営業に欠かせない、管理や運営などの重要な役割を担います。
電話対応
店舗の電話対応は、お客様からの予約や問い合わせ、キャストの在籍確認、業者からの連絡など、多岐にわたります。
特に、初めて電話をかけるお客様にとっては、その応対が店の第一印象を決定づけます。
丁寧な言葉遣いやビジネスマナーはもちろん、お客様の要望を正確に聞き取り、スムーズに案内する対応力が求められます。
たった一度の電話が店の信頼を左右するため、柔軟なコミュニケーション能力が求められる重要な業務です。
受付
受付は、来店したお客様を最初にお迎えする店の顔です。
予約の確認、会員証の提示依頼、料金システムの案内、利用コースの説明などを行います。
お客様の中には、どのキャストを選ぶか迷っている方も少なくありません。
そのため、各キャストの個性や魅力を正確に把握し、「お客様の好みには、このキャストがおすすめですよ」と提案するスキルも必要です。
受付スタッフの案内や対応でお客様の満足度は大きく変わるため、店の売上にも直結します。
WebサイトやSNS管理
現代の集客で、WebサイトやSNSの管理は欠かせない業務です。
公式サイトのキャスト写真やプロフィールの更新、新人キャストの紹介ページの作成など、お客様の来店意欲を高めるための情報発信を男性スタッフが担当します。
具体的には、出勤情報の更新やイベント告知、公式X(旧Twitter)の運用、店長ブログの執筆補助、キャストが書く日記のチェックなども業務に含まれます。
Webマーケティングの知識を活かし、店の魅力をオンラインで効果的に伝えるクリエイティブな役割です。
キャストの勤怠管理
キャストの出勤状況を正確に把握し、シフトを管理するのも男性スタッフの重要な仕事です。
日々の予約状況に合わせて適切な人数のキャストを確保し、営業に支障が出ないよう調整します。
キャストの急な欠勤や体調不良などが発生した際も、すぐに対応しなくてはなりません。
日頃からキャストと良好な信頼関係を築き、一人ひとりが無理なく、そして最高のパフォーマンスで働ける環境を整えることが、店舗全体の安定運営につながります。
清掃
マットヘルスでは、サービスで大量のローションやタオルを使用するため、衛生管理が特に重要です。
お客様が快適に過ごせるよう、浴室は徹底的に清掃します。
特に、ローションで滑りやすくなったマットや床の洗浄、排水溝の清掃、タオルの洗濯・補充は欠かせません。
カビや臭いの発生を防ぎ、常に清潔で心地よい空間を維持する地道な作業が、お客様の満足度とリピート率を支えています。
男性スタッフには、見えない部分まで気を配る丁寧さが求められます。
キャストの送迎
店舗によっては、男性スタッフがキャストの送迎を担当する場合があります。
キャストの自宅や最寄り駅まで車で送り迎えをする業務で、安全運転はもちろん、キャストが安心して乗車できるような配慮も必要です。
これは全ての店舗で必須の業務ではありませんが、普通自動車免許を持っていると任される可能性があります。
キャストのプライバシー保護や安全確保の意味でも大切な仕事です。
店舗によっては、送迎専門のスタッフがいることもあります。
男性スタッフがマットヘルスで働くメリット

マットヘルスで働くことは、一般的な職種とは異なる魅力やメリットがあります。
ここでは、男性スタッフがマットヘルスで働く主なメリットを3つ紹介します。
未経験でも高収入が狙える
マットヘルス業界は、未経験からでも比較的高い給与水準でスタートできます。
正社員として採用される場合、初任給で月給25〜30万円以上が提示されることも珍しくありません。
マットヘルスを含む風俗業界は、一般的な企業のように年功序列ではなく、個人の頑張りや実績が給与や昇進に直結しやすい実力主義の世界です。
お客様への対応力や店舗運営への貢献度が正当に評価されるため、意欲次第では短期間での大幅な収入アップや、店長などの責任あるポジションへの昇格も十分に目指せます。
学歴や職歴を問われない
この業界では、過去の学歴や職歴よりも、「これからどう貢献してくれるか」という未来の可能性が重視されます。
特別な資格やスキルがなくても、業務に必要な知識や対応方法は入社後に上司や先輩から丁寧に教えてもらえます。
まずは清掃や電話対応などの基本業務から始め、徐々に受付やキャスト管理など、より判断力が求められる仕事へとステップアップしていくのが一般的です。
現場での実務を通じて成長できるため、段階的にスキルを身につけたい方にも最適な環境です。
店舗運営の知識を学べる
マットヘルスの職場は、店長や経営陣との距離が近いのが特徴です。
そのため、日々の業務を通じて、売上管理、集客戦略、広告運用、人材育成などの店舗運営のノウハウを間近で学べます。
現場で真面目に働き、信頼を得られれば、売上データの分析や採用計画の立案など、より経営の中核に近い業務を任されるチャンスも広がります。
将来的に自分の店を持ちたい、あるいは風俗業界でキャリアを築きたいと考えている方にとって、実践的な経営スキルを習得できるまたとない機会です。
男性スタッフがマットヘルスで働くデメリット
マットヘルス業界は、魅力的な側面がある一方で、知っておくべきデメリットも存在します。
主なデメリットとして、今回は2つ解説します。
浴室の清掃に時間がかかる
マットヘルスで提供されるローションプレイは、清掃面での大きな負担を生みます。
サービスで使用する大量のローションは、浴室の床や壁、そして専用マットを非常に滑りやすく、汚れやすい状態にします。
使用後に速やかに清掃しないと、皮脂や石鹸カスと混ざり合ってカビが発生する原因になります。
特に、サービスの要であるマットは構造が複雑で洗いづらく、完全に乾燥させるのも簡単ではありません。
衛生管理を徹底するには相応の時間と労力が必要で、体力的にきついと感じる場面もあるでしょう。
店舗数が少ない
マットヘルスは、デリヘルやファッションヘルスといった他の風俗業態に比べて店舗数が限られています。
その理由は、専用のマットやシャワー設備などの初期投資にコストがかかるため、新規参入しにくいことが一因です。
そのため、マットヘルスで働きたいと考えても、自宅から通勤できる範囲に求人がない、あるいは希望する条件に合う店舗が見つからないという状況に陥る可能性があります。
キャリアアップを目指して転職を考える際も、選択肢の少なさがネックになりかねません。
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