2026/09/24 11:46
この業界は、入ってすぐ電話を渡されて、
「隣を見ながら覚えて」
で終わる店もあります。
でも、それでは覚えるのが遅い人ではなく、教える側の準備不足です。
ウチでは最初の一週間で、
予約の受け方。
パソコンへの入力。
女の子への伝え方。
送迎やサイト更新の流れ。
まずは、店舗がどう動いているのかを一つずつ覚えてもらいます。
分からないことを聞くのは悪くありません。
一度教わったことをメモして、次は自分でやってみる。
失敗したら、どこで間違えたかを確認する。
その繰り返しで十分です。
未経験だから採用しないのではありません。
教わる姿勢がない人、同じ失敗を隠す人には任せられないというだけです。
経験ゼロからでも、店舗運営を順番に覚えられる環境があります。
ただ作業を渡されるのではなく、仕事を覚えて、任される側へ進みたい男性を募集しています。
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