店長ブログ

~応募者Q&A~
2025/07/07 19:05
◇~応募者Q&A~◇
風俗で働いたことがないのですが、大丈夫でしょうか?
未経験の方でも大歓迎です!これまでの社会経験を活かせる職場です♪
他店で働いていたのですが、雑用ばかりで仕事を教えてもらえなかったです。
当店では雑用も業務としてありますが、基本的にすべての業務を全員が行います!
お給料は掲載されている金額より減ることはありますか?
掲載している金額より減額はありません!罰金なども一切ございません!
スタッフはどのような仕事内容ですか?
主にネット更新、電話対応、オイルやタオルの補充、清掃、女性送迎になります。
お仕事するうえで大切なことはなんですか?
まずは身だしなみ、女性やお客様への対応、言葉遣いなど一般常識が大事です。
お店情報
店舗名
YUDEN~油殿~

受付時間
10時間~翌3時受付
お問合せは 「ジョブヘブン見た」で!
緊急募集!!
2025/07/06 00:03
   
▼ 緊 急 募 集 ▼
 

グループ拡大につき

幹部候補
スタッフ・ドライバー募集!


新エリア進出、新店舗の出店
スタッフが足りていません!
年齢問いません(18歳以上であれば)


経験も問いません!
他店経験者の方
業界未経験の方
問答無用で採用します!

必要なのは

・やる気とモチベーション
・稼ぎたいという気持ち


この二つがあればいいです!!

男は目立ってなんぼ!
稼いでなんぼ!
遊んでなんぼです!


風俗業界は夢見てなんぼです!!
一度きりの人生
後悔しないように挑戦しましょう!!

どこの求人広告見ても聞こえのいいことばかりで
実際に働いたらイメージと違った‥
過大広告
あるあるですよね。。

我がグループではそんなことは一切ナシ!
僕も入社半年で店長になりました★
やる気と活力があれば道は切り拓けます。

年収1,000万円も夢ではない!
 
▼お店情報▼
   
お問合せは 「ジョブヘブン見た」で!
理想のスタッフ像
2025/07/05 12:15
 

油殿の店長ブログ


今日のテーマは
理想のスタッフ像

店舗を運営するうえで
必要不可欠な存在であるのがスタッフです。

では、女性にとって理想のスタッフとは?

①女性に信頼される行動・言動
当たり前のことのようですが
女性から信頼されるというのは簡単ではないです。

まずは基本業務がしっかりできる
ネット更新、オーダー取り、電話対応
まずは基本業務をミスなく回せることが大事。
面接や女子管理がスタッフの業務のように思われがちですが
そんなことはありません。

他店から面接に来られる女性に
辞めた理由を聞くと
お給料や客層などもありますが
スタッフとのトラブルが実は多いんです。
女性は接客やその日稼げるかどうかが不透明な状況で
少なからずストレスを抱えています。
なのでスタッフがそれを増やすことはいけません。
基本業務をしっかりこなす。これが大事です。


②身だしなみ

ナイトワーク業界ではありますが
身だしなみが非常に大事です。
当店ではスーツ着用が義務付けられていますが
皴のあるシャツ、汚れがある、体臭が気になる
毎日同じものを着用しているのはNGです。

女性にも綺麗な身だしなみを要求する以上は
スタッフもしっかりしなくてはいけません。

“女性に求める前にまずは自分達から”
お客様に決して安くない金額を頂くので
しっかりした身なりが必要になります。

頭髪も寝癖があったりするのはいけません。
伸ばしっぱなしやボサボサや無精ひげなど
女性からどう見られるか?
「だらしない人だな~」
「この人には相談できない」
上記のイメージを持たれると信頼関係は築けません。

女性はスタッフの見た目や言動を
自分たちが思っている以上に見ています。
人にどう見られるか、どう見られたいかを
意識して行動することで仕事への意識も変わるでしょう。

 
 

③臨機応変に行動ができる

臨機応変といっても幅広い解釈ですが
僕が思うに“痒い所に手が届く”
こんなスタッフが求められるのではないでしょうか。

・女性の為に自己犠牲できる
・面倒くさいことも進んで行動できる。
小さなことの積み重ねで時間をかけて
女性に信頼されるしかないのですね。

その積み重ねをする中で、業務を覚えていき
様々な仕事を任せてもらえるようになります。
基本を飛び越えてしまっても
いつか失敗してしまうでしょうからね。
女性にとって有り難い存在でいることが
その人の価値だと思います。


~おまけ~

色々と書きましたが結局は仕事熱心で
やる気のある人が結果を出すのだと思います。
年齢や経験に関係なくできる仕事なので
色々な経歴がある人がいてますからね。

10年働いていてもスタッフの人もいれば
1年たたずに店長になる人もいます。

自分がこの先どうなりたいか?
お店をどうしたいか?
女性をどうしたいのか?
先のイメージを思い描いて目標を立てる。
そこに向かってどうアプローチするのか
明確なイメージ、目標がないと
目指す先がありませんので
現象面に対するリアクションのみの行動になります。

半年後、1年後、10年後の自分をイメージして
そこに向けての行動目標を設定して
出来ることを先延ばしにせず即行動する。

ナイトワークも昔とイメージが変わってきていて
一般企業と同じように変化する会社が増えています。
常識や社会通念、コンプライアンスの遵守
ルールを守ることが求められるようになりました。

この先、もっと一般企業に近くなるでしょう。
胸を張って職業を言えるようになるように
日々精進していきたいですね☆


 
 
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