ご覧の皆様こんにちは。

ご覧の中にはどこかでご経験のある方や
今からこの業界に飛び込もうとしている方が
いらっしゃると思います。

そこで一つ覚えておけば何かしらの武器になる
ヘブンネットの活用方法等をご紹介していこうと思います。

早速ですが
↓今回の内容の答えがコチラ↓
──────────────────

A.即ヒメ機能は管理画面の「即ヒメ登録」から設定できます。
 
即ヒメ登録では、出勤中の女の子のステータスを「待機中」「接客中」「即ヒメ」の
3つの状態にすることができます。
 
「待機中」・・・キャストが出勤している状態で、接客中でもないフリーな状態。お店ページ内で
　　　　　　　　待機中であることが表示されます。
「接客中」・・・キャストが接客中の状態です。接客終了時間が設定でき、終了時間が過ぎたら
　　　　　　　　自動で待機中になります。
「即ヒメ」・・・キャストが出勤している状態で、接客中でもないフリーな状態です。
　　　　　　　　待機中と似ていますが、「今すぐ遊べる女の子」としてヘブントップの
　　　　　　　　即ヒメ一覧ページにも表示されます。
 
【待機中の手順】
①管理画面の「即ヒメ登録」を押すと出勤中のキャストが表示されます。
　待機中にしたいキャスト欄の「待機中」を押します。

②「OK]を押します。

③待機中のボタンが緑色になりますので、これで完了です。
　表示されている待機時間の表示はお店ページにも出てきます。

【接客中の手順】
①接客中にしたいキャストの「接客中」ボタンを押してください。

②終了時刻を設定して、「OK]を押します。

③「接客中」のボタンが黄色になれば完了です。
　　次回接客が可能になる時間がお店ページにも表示されます。

【即ヒメの手順】
①即ヒメにしたいキャスト欄の「即ヒメ」を押します。

②確認画面が出てきますので、良ければ「OK」を押してください。

③即ヒメのボタンがピンク色になりますので、これで完了です。

──────────────────

このようなサイトの使い方などをしっかりと学んでいただける
勉強会なども行っておりますので
経験の有無問わずステップアップ出来る環境を整えております。

スパークグループ求人窓口
SNS応募はこちら

TEL 0120844443 (通話無料)
MAIL spark-group@docomo.ne.jp
LINE https://lin.ee/418CaOz
業種：ホテルヘルス、デリバリーヘルス
勤務場所：梅田、京橋、日本橋、難波

ご覧の皆様こんにちは。

ご覧の中にはどこかでご経験のある方や
今からこの業界に飛び込もうとしている方が
いらっしゃると思います。

そこで一つ覚えておけば何かしらの武器になる
ヘブンネットの活用方法等をご紹介していこうと思います。

早速ですが
↓今回の内容の答えがコチラ↓
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A.表示される場所が変わります。

即ヒメ登録には、「接客中」「待機中」「即ヒメ」「どれでもない（未選択）」の4つの状態があります。
この中で「待機中」「即ヒメ」は、どちらも待機中のキャストの状態ですが、ヘブンネット内で表示される場所が異なります。

【待機中】
・お店トップやお店キャスト一覧など、お店ページ内のみに表示
・登録人数や登録時間に制限なし
★主に、既存のお客様に待機中をアピールすることができます。

【即ヒメ】
・お店ページ内＋都道府県トップや即ヒメ一覧などエリアページにも表示
・登録人数や登録時間に制限あり
★新規のお客様にも待機中をアピールすることができます。

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これを理解していないと
鳴らせる電話も鳴らせません！
しっかりと自店の上限人数や予約状況などを
見極めながら行進していきましょう！

このようなサイトの使い方などをしっかりと学んでいただける
勉強会なども行っておりますので
経験の有無問わずステップアップ出来る環境を整えております。

スパークグループ求人窓口
SNS応募はこちら

TEL 0120844443 (通話無料)
MAIL spark-group@docomo.ne.jp
LINE https://lin.ee/418CaOz
業種：ホテルヘルス、デリバリーヘルス
勤務場所：梅田、京橋、日本橋、難波

やってみよう！という
心意気だけで転職して5年。
スパークグループスタッフの福岡さんに
突撃インタビューをしてきました！

▶興味だけで昼職から
   思い切って風俗業界へ！

入社して5年目になります。

風俗業界で働く前は、スポーツメーカーの
平社員として15年間勤務していました。

転職のきっかけは、以前から風俗っていう
業界自体に興味があったからです。

風俗って、人間の三大欲求があるから、
絶対なくならない業界だと思います。

でも、やっぱり
ダークなイメージしかなかったんで、
実際にサイトを見させてもらって
一番健全な会社に
見えた『スパークグループ』へ応募しました。

▶カリキュラム制度が
　充実している
『アットホーム』なお店

入社させていただいてびっくりしたのは、
業界のイメージです。

入社前は、スタッフ全員が
金色のネックレスを着けているイメージでした。

実際はそんなことなかったです(笑)

他にも、1ヶ月のカリキュラム制があって。
一企業として成り立っていこうという感じが
ヒシヒシと伝わってきました。

カリキュラムも、普通の研修とは違って
「一緒にやろうよ」っていう指導方針でした。

「僕ここやるからこっちやってみようか」
みたいな、チャレンジ精神を醸し出してくれる
先輩方が周りに多数いらっしゃる感じです。

頭ごなしに頑張れとか、根性論もなく。

マンツーマンでアドバイスを下さる
先輩が身近にいるので、
なんでも挑戦しやすいと思います。

研修期間が終わるまでは、ずっとマンツーマンで
先輩がついていてくれるので安心ですよ。

職場の雰囲気は「とにかく元気で明るい」です。

モチベーションが下がったり、
全体が暗くなり始めたら、
誰かがふざけて明るくする
っていうのを徹底しています。
不思議とうちには、おもしろくて
明るい属性のスタッフばかりです。

声出しと報連相を大事にしてるんですけど、
とくに梅田店は元スポーツマンばっかりなんで、
体育会系みたいになってます。

雰囲気づくりで盛り上げてくれる、
締めるところは締める上司の方しかいないので、
全スタッフが
楽しく働けてるんじゃないかなって思います。

▶『福利厚生』×『待遇』
    に申し分なし

フレッシュな会社でもあるんです。

グループ店合わせてスタッフが
50～60人ぐらいいるんですけど、
若いスタッフも入ってくれたので
平均年齢は30弱になってます。

おそらく、福利厚生が良くて、
働きやすいからだとは思いますが、
嬉しいですね。

忌引きもとれたり、
週休2日で日払いも可能です。
あと、ワンルームマンションの
綺麗な寮もあるので、
地方から働きに来る若い子もいてます。

初任給は35万円で、あとは追々能力とかで
相談しながらって感じです。

新人でも、早い方だったら入って
2週間で昇給できるから、
給料面も申し分ないと思います。

とにかくやる気がある、
ポジティブで明るいって人は
活躍できる職場です。

▶スパークグループが
   最も大切にしている仕事

仕事内容は、女の子の出退勤確認とか、
営業中にHPの更新業務、
電話対応などの受付業務、
キャストさんの面談です。

新人スタッフの場合は、
店内を清潔に保つための清掃や
キャストさんの名前を覚える仕事もあります。

キャストさんのマネジメントに
力を入れているんで、
コミュニケーションは一番大事です。

予定どおりに出勤してもらえるように、
スタッフがしっかりマネジメントしてあげると、
お店の発展にも繋がります。

お客様にもそうですが、
キャストさんへの対応は
『元気に親切ていねいに』です。

例えば他店のスタッフが嫌で
移籍してきてくれた女の子がいたとしたら、
同じことやったらまた繰り返しになりますよね。

せっかく入店していただいたからには、
本心から大丈夫って言ってもらえるように
対応することがスタッフの役割です。

とにかくキャストさんの目を見て、
笑顔の裏に何かが隠れていれば、
スタッフが送ったりして話を聞きます。

▶やりがい抜群！
 『夢』や『目標』に向かって
   頑張るグループ

仕事は難しく聞こえるんですけど、
実際はめっちゃやりがいあります。

5年間働いてきて、
入社して一番うれしかったのは、
面接させてもらったキャストさんが
ランキング入りしたことです。

あと、バックアップした上で
結果を出してくれる、
いわば一商品、その商品が輝いたときです。

他にも、この業界で忘年会とかあると
思わなかったんですけど、
年に数回は全社員集まっての
催事もあるので楽しいです。

成し遂げたいことは、
業界のトップを獲得することです。

梅田店としても
地域ナンバーワンになりたいですし、
グループ店としても大阪1位っていうのは
絶対なりたいっていうのは
社長もおっしゃってます。

僕自身は何が向いてるかっていうのは
まだ分からないです。

でも、認められた上での役職とかっていうのを
受けられるんであれば、さらにそこで自分自身
成長していきたいなって思います。

会社自体が成長や努力を見てくれるので、
頑張り次第で見えてるんだったら、
ひたすら認められるまで頑張りたいですね。

▶成長が直接届きます。
   熱意あるスタッフ大募集！

他の風俗グループさんの待遇などは
あまり知らないですけど、
新オフィスもそうですし
風俗業界でここまでの組織性としてやった上で、
教育カリキュラムも
徹底してる企業はまずないです。

そして、教育体制がどこよりもしっかりします。

僕自身、行ってみようの気持ちだけで
5年続いてるっていうのが、
働きやすさの参考になると思います。

全くの未経験で変なお店だったら続きません。

業界のイメージとは、
大きく良い意味でギャップが凄いです。

あとは大きいグループなのに、
社長が一スタッフと
直接話す機会を設けてくれています。

社長が自分のこと気にかけてくれてるなって
思ったら頑張れるので、
めっちゃ素晴らしい企業です。

仲の良いスタッフたちがお迎えするので、
ぜひ応募してくださいね。