2025/10/10 00:33
【昇格】・・・働くものが目指す所。
当社では【役職】制度があります。
①準社員
②社員
③主任
④係長
⑤課長
⑥次長
⑦部長
という形で【役職】が存在します。
もちろん！【昇格】に応じて、月々のお給料に変化があります！！
概算ですが・・・
④係長と任命された方は
【５人家族がゆっくり生活出来る】
くらいの所得となります！ざっくり過ぎますが笑
生々しい話しですので、面接時に質問願います！
そして、肝心な【昇格基準】
大事なのは
【やる気】【おもいやり】
【計画】【実行】【修正】
【素直】【誠実】【真面目】
並べると沢山ありますが、ここだけは強く言えます。
【熱意】【覚悟】
やはり、熱量は大切。絶対に上がってやる！という熱意と
おれはどんな仕事も全力でやり切るんだ。という覚悟。
この２つが分かり易く必要かな？と思います！！
スタートラインはみんな一緒。
業務の内容もみんな一緒。
差をつける為には【熱意】と【覚悟】
こんな自分も、20代の頃には年収でお医者さん位頂いてました。
夢と希望のある職場だと思います。
ちなみに、こんな自分も【全くの素人】で入社してます。
先輩方の教えをちゃんと遂行してきただけですが
【熱意】と【覚悟】で負けないぞ！と自分に言い聞かしてきました笑
そんなメラメラした方も
自分は月に30万円あれば余裕です。って方も
ぜひ働いてみてほしいです！
当社では【役職】制度があります。
①準社員
②社員
③主任
④係長
⑤課長
⑥次長
⑦部長
という形で【役職】が存在します。
もちろん！【昇格】に応じて、月々のお給料に変化があります！！
概算ですが・・・
④係長と任命された方は
【５人家族がゆっくり生活出来る】
くらいの所得となります！ざっくり過ぎますが笑
生々しい話しですので、面接時に質問願います！
そして、肝心な【昇格基準】
大事なのは
【やる気】【おもいやり】
【計画】【実行】【修正】
【素直】【誠実】【真面目】
並べると沢山ありますが、ここだけは強く言えます。
【熱意】【覚悟】
やはり、熱量は大切。絶対に上がってやる！という熱意と
おれはどんな仕事も全力でやり切るんだ。という覚悟。
この２つが分かり易く必要かな？と思います！！
スタートラインはみんな一緒。
業務の内容もみんな一緒。
差をつける為には【熱意】と【覚悟】
こんな自分も、20代の頃には年収でお医者さん位頂いてました。
夢と希望のある職場だと思います。
ちなみに、こんな自分も【全くの素人】で入社してます。
先輩方の教えをちゃんと遂行してきただけですが
【熱意】と【覚悟】で負けないぞ！と自分に言い聞かしてきました笑
そんなメラメラした方も
自分は月に30万円あれば余裕です。って方も
ぜひ働いてみてほしいです！
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