求人Q＆A
| Q | 中卒、高卒でも応募できますか？それでも将来店長になることはできますか？ |
| A | 応募できます！学歴は問いません！そして実力主義です！ 中卒で店長になった方も多数います！ |
| Q | 業界の実務経験がなくても大丈夫ですか？ |
| A | 大丈夫です！未経験の方が多数です！ 実務も簡単な作業ばかりですので、ご安心ください！ |
| Q | 実務経験がなくても幹部候補で応募できますか？ |
| A | どしどし応募してください！経験の有無は問いません！ 学歴・年齢・経験は問いません！やる気があれば大丈夫です！ |
| Q | 風俗店で遊んだことがなく、業界の知識がまったくありません。それでも応募できますか？ |
| A | 知識は入社したあと覚えて頂ければ問題ございません！ 先輩方が優しく丁寧に指導致します！ |
| Q | パソコンを使ったことが無くても大丈夫ですか？ |
| A | 大丈夫です！誰でもできる作業から丁寧にお教え致します！ パソコンスキルを身に着けたい等、あなたにあった指導プランも提案致します！ |
| Q | 40歳を超えていても応募はできますか？ |
| A | 問題ございません！年齢で判断することはないのでご安心ください！ 40代未経験で数か月で店長になった方もおられます！ |
| Q | 女性でも応募できますか？また、女性でも将来店長になることはできますか？ |
| A | 大歓迎でございます！！店長になる事も可能でございます！！ 現に現場のエースとして頑張ってる女性もおられます！ |
| Q | 過去に競合店にあたるお店に勤務していたのですが応募しても大丈夫ですか？ |
| A | 大丈夫でございます！ あなたの経験と知識を存分に当店で活かしてください！ 経験者は給与で初月からしっかり還元致します！ |
| Q | 運転免許証を持っていないのですが、店舗スタッフの応募は可能ですか？ |
| A | マイナンバーカードかパスポートがあれば問題ございません！ 昨今、運転免許証をお持ちになられない方も多くなっております！ |
| Q | 日払いは可能ですか？もし条件などありましたら可能な範囲で教えてください。 |
| A | 日払い可能でございます！！ 詳細についてのお話は、面接の時に説明致します。 |
| Q | 業界または店舗ならではの福利厚生や待遇はありますか？ |
| A | 無料の寮（個室のマンション）のご用意がございます。 鞄一つあれば即入寮できます！ |
| Q | 社会保障や有給休暇について教えてください。 |
| A | 社会保険完備しております。 有給も消化率100％になります！ |
| Q | 一緒に働く方がどんな人なのか気になります。店舗スタッフさんの年齢構成を教えてください。 |
| A | 20代～50代まで幅広いスタッフが働いております。 年齢は関係ないので、ご安心ください！ |
| Q | 皆さんお昼ごはんはどうしていますか？ |
| A | 昼休憩が1時間しっかりありますので、各々自由に過ごしております！ 土地柄美味しいお店が揃ってるのも魅力的です！ お昼ご飯に困る事はございません。 |
| Q | 違法な客引きなど警察に捕まるような業務はありませんか？ |
| A | 当店は法令遵守しております。 ご安心くださいませ！ |
| Q | 在職中で現在の業務を後任者に引き継いでから転職したいと考えているのですが、入社日の相談はできますか？ |
| A | 入社日はご都合の日にちで大丈夫でございます。 相談しながら決めていきましょう！ |
| Q | 面接に必要な持ち物はありますか？ |
| A | 履歴書・身分証明書（運転免許証・マイナンバーカード・パスポート）どれか1点 メモ帳とボールペンになります。 |
| Q | 店舗スタッフの一日の仕事の流れを教えてください。 |
| A | 主に電話対応、接客業務、店内清掃、サイト更新になります。 スタッフ1人1人にあわせて業務を振っていきますのでご安心ください。 |
| Q | 経験者の方が以前の職場を辞めた理由ってどのような内容がありますか？自分と照らし合わせたいのでお聞きしたいです |
| A | 体感のお話にはなりますが ・以前の職場で上が詰まっていてこれ以上出世出来ないと感じた為 ・反社との付き合いがある事が分かった為 ・スカウト行為を強要された為 ・過度な残業・休日出勤を強要された為 ・上長からのパワハラ ・会社内での人間関係 ・業務量は増えていくのに給料が増えない |
| Q | 店舗での通し勤務はありますか？ |
| A | マリングループはグループ全体で400人以上のスタッフがおります。 1店舗10人以上のスタッフで役割分担をして稼働しておりますので 急な通し勤務などは全くありません。 残業はございますが、しっかり残業代も計算して支払われますし、 就業時間も無理なく就業できる範囲で就業してもらっています。 ご安心頂いて大丈夫です。 また、 役割分担の面で言えば「女性求人」「スタッフ求人」の担当が店舗スタッフとは別れております。店舗管理スタッフは各求人媒体をチェックする必要もありませんし、求人対応をしなくても大丈夫です。求人対応が別々であるので求職者へのレスポンスを早く対応することもできます。 |
