店長ブログ

DCPグループの求める人材について
2026/01/17 20:45

■ DCPグループの求める人材について ■

はじめまして。
DCPグループ 求人担当の高橋です。

少し正直なお話をさせてください。

■ 「派手さ」より「日常を大切にできる人」

この業界では、
「高収入」「野心」「やる気」といった言葉が目立つことが多いです。

もちろん、売上を上げるためのアイデアや、人を引っ張る力も必要な場面があります。

ですが、DCPグループが最も大切にしているのは
毎日の業務を、当たり前に続けられることです。

■ 特別な才能は必要ありません

・決められた時間、電話受付をきちんとこなす
・担当するキャスト一人ひとりに目を配る
・必要な業務を、一つずつ抜けなく行う

こうした日常業務を真面目に取り組めること
これこそが最も重要な資質です。

■ 「何も起こらない日常」を守る仕事

トラブルを起こすよりも、
何も起こらない一日を積み重ねること

簡単そうに見えて、実はとても大切です。
そして、人がいなければ続けられない仕事でもあります。

■ 普通のお仕事の選択肢として

特別な覚悟や強い野心は必要ありません。

  • 真面目に働きたい
  • 安定した環境で仕事がしたい
  • 普通の仕事として考えたい

そう思っている方に、
DCPグループは合っている職場だと思います。

■ 応募枠・ご連絡はこちら

面接は履歴書のみでOKです

質問だけでも大丈夫です。お気軽にご連絡ください。

お問合せは 「ジョブヘブン見た」で!
面接の流れについて
2026/01/16 20:45

まずは「話を聞くだけ」で大丈夫です

DCPグループ 求人担当の高橋です。数ある求人の中からご覧いただき、ありがとうございます。

不安に思われがちな点

  • 無理な勧誘は一切ありません
  • 面接は短時間・私服OK
  • 未経験の方がほとんどです

応募=即決ではありません。「合わない」と感じた場合は、その場でお断りいただいて構いません。

お仕事について

特別なスキルは必要ありません。店舗運営に関わるお仕事です。

業務内容や条件については事前のご連絡、または面接時に分かりやすくご説明します。

面接について

当日は面接のみです。当日勤務はありません。

面接では、希望の働き方や不安な点・質問を中心にお話しします。難しい質問や圧迫的対応は行いません。

面接〜採用までの流れ

  1. ジョブヘブンから応募
  2. 求人スタッフよりご連絡
  3. 簡単な確認
  4. 面接日時・場所を決定
  5. 面接
  6. 採用後、勤務スタート

面接時に必要なもの

履歴書のみでOKです

DCPグループ 求人窓口

迷っている段階でも構いません。お気軽にご連絡ください。

お問合せは 「ジョブヘブン見た」で!
店舗拡大につき!オープニングスタッフ大募集!!
2026/01/15 20:45
店舗拡大につき
オープニングスタッフ
大募集!!
 

当グループは店舗拡大に伴い、
新規オープン店舗スタッフを大募集中 です。

今回はオープニングメンバーとして参加できるチャンス。
一からお店を創るやりがいを感じられる環境です。

 

✔ 経験・年齢不問
✔ 未経験スタート歓迎
✔ 全員が同じスタートライン

 

目標はただ一つ。
「オープン成功」  を目指し、
一致団結して働きませんか?

当グループが大切にしているのは、
目の前の仕事に真摯に向き合う姿勢  です。

 
お問合せは 「ジョブヘブン見た」で!
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