京都の痴女鉄道

皆さんはこれまでどんな仕事をしてきましたか？
沢山のストレスを抱えながら長く務めてきた人
自分が何をしたいのかよくわからないまま
職を転々としてきた人、様々かと思いますが
弊社ではこれまでの経験は関係なくスタートをして頂けます。


特に与えられた業務に一生懸命向き合える人は
一般的な企業よりもスピードは速く評価される会社です。

と言うのも、2ヶ月に1度社内表彰式があり
アルバイトでも、社員でも平等に、日頃の努力を讃えてくれる場があるのです。

過去に表彰されてケースをご紹介します。
常に明るい挨拶ができ、人に元気を与えられる人
人手が足りない系列店へのヘルプ出勤にも柔軟に対応してくれた人
受付のオススメトークで単価アップに大きく貢献してくれた人
など



特別なスキルは求めていません。
今やネット社会。
クリック一つで商品が購入できる世の中なのに
店舗型のお店を運営している以上私達が重要視しているのは
人に元気や感動を与えられる人かどうかです。

それができると可能性を感じた方と一緒に仕事をしていきたいと思います。
ですから、採用後は誰にでもチャンスはある会社です。


 

川上
年齢：32歳
役職：店長
勤続年数：6年
前職：現場作業


困ってる人がいればその人を無視せず助けてから前に進む、そんな人が集まったチーム

働こうと思ったきっかけは？
初めは本当に単純な動機でした。前の仕事も8年やっており一通り覚えてこなした時にどこかやり甲斐を感じなくなり、今までにした事ない、ナイトワーク業でどこまで自分という人間が通用するのか試してみたくなりトライしました。



仕事をしていてやりがいを感じる瞬間は？
人に笑顔を与えられたと思った瞬間ですね。それは誰でもです、当然お店に足を運んで頂いたお客様が満足したと心から笑顔で言ってくれるのも、勇気を振り絞って面接に来てくれたキャストがお給料を渡す際に笑顔になってくれるのも、部下後輩が目標を達成して笑顔になってくれるのもその全てが僕にとってもやり甲斐となっています。



会社の良いところは？
誰にでも可能性を与えられる所ですね。僕はこの業界は当グループしか知らないのですが役職は中々変わらないグループも聞いたりする中、本気で仕事に向き合い成果を上げることが出来れば誰にでもチャンスがあり会社が真剣に自分を見てくれてるんだと感じます。
短期間でこんなに稼げる仕事は正直中々ないと思ってます。



将来の夢や目標は？
今は会社を大きくしていく事、全国展開を手掛けるグループへと成長させる事です。
その為にも今は僕自身が男子の育成に力を入れ沢山の店長を排出していくにはどうすればいいだろうと日々模索しながら業務に務めています。



休日の過ごし方は？
休日は完全にオフモードになります。普通に父親の姿となり子供連れて公園に行ったり買い物に出かけたりとのんびり休日を満喫しています。
ただ店長である以上やるべき事を終えてから休日を迎えるように日々業務を終えてから休日を迎えています