店長ブログ

未経験からのスタートも歓迎🙆難しい作業はありません!
2026/01/11 23:02
神戸クリスタルです🤗

当店内勤スタッフは

現状のスタッフは8割強が
未経験からこの業界に入り
今は安定して働いている
スタッフになります🙆


悪い言い方になってしまいますが
覚えてさえしまえば誰にでも出来る
難しい作業や専門的な知識は
必要のない業務の内容
です!

人によっては最初は
今までの職種との違いや
覚える事でいっぱいになるかもしれません💦
ただ
ひとつひとつは難しい事は
何もないので慣れてしまえばただの
毎日のルーティンになっていきます
🙆

ありきたりですが

誰でも最初は未経験で現スタッフも
皆そうでしたので
あなただけが
特別覚えられないなんて事は
絶対にありません
🤔
働いてみたいけど業務内容に
ハードルを感じている方がおられましたら

気にせず是非一度
問い合わせてみて下さい!
お問合せは 「ジョブヘブン見た」で!
よくある質問!クリスタルってどんなお店?😲
2026/01/11 12:04
今日はご応募の際に質問があった中から
10個選んでまとめてみましたので、
是非参考にしていただければと思います!👍
 
Q1.学歴や職歴は関係ありますか?】

まったく関係ありません。
よく学歴不問と書いていても、
実際は学歴を見て判断している会社も
あると思いますが、当店は一切ありません。
人柄、勤務日数や意欲などのほうが
大事だと思っています。

 
 
Q2.先輩や同僚に怖い人はいますか?】

イメージが先行してしまい、
これは多い質問ですね。
ありきたりな答えですが、
本当に怖い人が居ないです。
もしかしたら人によっては怖いと感じる可能性は
0ではありませんが、私は入店してから
怖いと思った人は居ませんでした。
ちなみに、もちろん暴力やいじめは一切禁止です!

 
 
Q3.50歳をすぎているのですが、応募可能ですか?】

はい、可能でございます。
現在も50前半の方も働いています。

 
 
Q4.過去にお店を利用したことが
あるのですが応募可能でしょうか?】

 
 
利用日から年数が経過していたり、
ご利用いただいたキャストさんが退店していれば、
採用の可能性もございます。
状況次第にはなりますので、
一度ご相談いただければと思います。

 
 
Q5.スタッフの定着率はどのくらいなのでしょうか?
 
 
体感的なものですが、
約8割前後かと思います。
辞めていった方も良好な関係で辞めてますので、
辞めさせてくれないなどの問題もございません。

 
 
Q6.事務所では喫煙可能ですか?】
 
 
当店は分煙をしています。
タバコが嫌いな方や吸わない方も
いらっしゃいますので、
指定のスペースでなら喫煙OKとなっています。

 
 
Q7.休憩時間は決まっていますか?】
 
 
状況に応じて、各々で自由に取っていて
特に決まりはございません。

 
 
Q8.業務中の服装に制限はありますか?】
 
 
特に指定はございません。
スーツでビシッと決めたい方や、私服で働く方も
それぞれいらっしゃいます。

 
 
Q9.休みについてお聞きしたいです】
 
 
大体どのスタッフも固定曜日で
休んでる人が多数です。
人によって出勤状況が違うため、
週に1日~2日休んでる方が多くおられます。

 
 
Q10.どうしても休みたい日が出来た場合、
どうすればいいですか?】

 
 
そういった場合もご対応させて
いただいております。
事前に申し出ていただければ、ご希望の日程を
調整いたしますのでご相談ください。
 
以上、過去にご質問頂いたもので参考になりそうなものを、
10項目をあげさせていただきました!


是非、当店へのご応募お待ちしております😉🤞
 
お問合せは 「ジョブヘブン見た」で!
バランスの取れた稼ぎと休日で充実ライフを過ごしたいあなたへ🙌
2026/01/10 23:01
神戸クリスタルです😋✨
いっぱい稼ぐ為にはガッツリ働く…
時にはプライベートを犠牲にして💦

そんな働き方は当店では
オススメしていません!😓


お店がしっかりと売上が上がっていれば
問題なし!

仕事とプライベートを両立させて
健全に働くのが一番です


現スタッフのEは動物好きなので
定期的にドッグランや牧場に行ったり…
スタッフTは仕事終わり
朝までゲームに明け暮れたり

個々プライベートを満喫しています🤗

しっかり休んでポテンシャルを
キープして働けば結果も自然と出る
ので
長く健全に安定して働けて

休みも稼ぎもしっかりGETできます🥰

きっとやりがいを持って
働いていただけることと思います!😊



・内勤スタッフ・送迎ドライバー
募集中ですので
是非ご検討ください🙆

 
お問合せは 「ジョブヘブン見た」で!
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