みなさま、こんばんは。
スタッフNです ('ω')ノ

本日のブログテーマは「接客における言葉遣い」について。

言葉って、本当に難しいですよね。

キングアンドクイーンでは、業務中は従業員同士の会話ややり取りも基本的に敬語で行うようにしています。
なぜなら、お客様の耳に入る可能性があるからです。
職場にいる間は、上下関係に関係なく、常に敬語を意識しています。

実は私、社長に次ぐ立場ではありますが、スタッフのみんなには敬語で話しています。
無理にそうしているのではなく、自然とそうなっているんです。
いわば、それが「スタッフN」という生き物（笑）。

とはいえ、敬語って種類も多くて分かりにくいものですよね。
学生時代から勉強してきましたが、今になっても「まだまだ完璧ではないなぁ」と反省する日々です。

寝る前や休日、新幹線で東京に向かう道中などに、敬語の本を読むのが習慣になっています。
日本人が「学びをやめる平均年齢」は24歳というデータもあるそうですが、
私はなんとかその壁を超えられました（笑）。

学び自体を楽しめているので、今後も続けていきたいと思います。

以上、スタッフNでした ('ω')ノ

みなさまこんばんは、スタッフNです
('ω')ノ

今日のテーマはよくいただくご質問。

「体罰とかありますか？」
「怖い人とか出てきますか？」

結論から言うと――
ありませんし、出てきません！（笑）

世間にまだ残るイメージ

残念ながら世間一般では、
「怖い人がいるんじゃないか…」
「厳しい上下関係や体罰があるのでは？」
そんなイメージがあるのも事実です。

実際、昔ながらのお店には
そういう風習が残っていたと聞きます。
ですが、それはもう時代遅れ。
そんなお店は人が集まらず、自然と淘汰されていきます。

法改正と時代の流れ

最近は風営法の改正もあり、
業界全体で規制やルールがより厳しくなっています。
そのため、スタッフやキャストさんを守る環境づくりが進んでいて、
体罰や理不尽な扱いが許される時代ではありません。

当店の安心ポイント

• 体罰・暴力行為は一切なし

• 怖い人との関わりもなし

• 安心・安全に働ける環境づくりを徹底

だからこそ未経験の方や業界に不安を感じている方も、
安心してチャレンジできます (^-^)

一歩踏み出してみたい方は、ぜひお気軽にお問い合わせください♪

面接時に必要なもの

当店では新しい仲間を随時募集しています。
面接に来られる際は、下記のものをご用意ください。

✅ 必須の持ち物

• 年齢確認のできる身分証
  （運転免許証、パスポート、マイナンバーカードなど）

• 顔写真付きの履歴書
  （事前にご用意いただけるとスムーズです）

✅ できればご準備いただきたいもの

• スーツ着用（お持ちであれば）
  第一印象が良くなり、
  採用担当にも誠実さが伝わります。
  また、勤務時のイメージもしやすくなります

面接の流れ

1. 受付・書類確認
   ご来店いただいたら
   まずは身分証と履歴書を確認いたします。
    

2. 店舗や仕事内容のご説明
   業務内容や勤務条件について
   分かりやすく丁寧にお伝えします。
    

3. 質疑応答
   分からない点や不安な点は
   この時間に何でもご質問ください。
    

4. 勤務開始日のご相談
   採用が決定した場合は
   ご希望の勤務開始日を伺います。

当店で働くメリット

• 安定した収入
  初任給40万円+インセンティブで
  頑張った分だけしっかり稼げます。
   

• 安心のサポート体制
  未経験者でも安心して働けるよう
  研修やマニュアルをご用意。

• 働きやすい環境
  スタッフ同士の連携やかかわりも多くあります

• 将来性のあるキャリア
  店舗運営やマネジメントに携わるチャンスもあります。

「まずは話だけ聞いてみたい」そんな気持ちでも大歓迎です。
お気軽にご連絡ください！