店長ブログ

🌙未経験でも大丈夫?気になる「研修」について
2025/10/08 11:02

🌙未経験でも大丈夫?気になる「研修」について

みなさまこんばんは!
スタッフNです('ω')ノ

 

今回はよくいただく質問、
「未経験でも大丈夫ですか?研修はありますか?」
についてお話します!


結論から言うと――
特別な研修制度はありません。

 

でもご安心ください(^^)/
入社後は、先輩スタッフや役職者がしっかりサポートします。
最初から一人で任せることや、無理に難しい仕事をさせるようなことは一切ありません!


まずは簡単な業務からスタート。
仕事の流れを覚えながら、少しずつステップアップしていきましょう。


あなたのペースや得意なことに合わせて、
“できること”を増やしていける環境です。


そして嬉しいポイントがひとつ✨
研修期間のような減給扱いはなく、
入社初月から月給40万円以上も可能!


やってみたいけど、自信がない…」
そんな方こそ、ぜひ一度お話ししてみませんか?


あなたの“最初の一歩”を全力でサポートします。
ご応募お待ちしております(^-^)

お問合せは 「ジョブヘブン見た」で!
「女の子と話しただけでクビになることがあるの?」
2025/10/07 12:01

💬女の子と話しただけでクビになることはあるの?

みなさまこんばんは。
スタッフNです(‘ω’)ノ

さて、本日のテーマは――

「女の子と話しただけでクビになることがあるの?」

という、よくあるご質問についてです。

結論から言いますと、
「全くありません!」 …とは言い切れません。

なぜなら、仕事上どうしても女の子と会話をする場面はありますが、
業務に関係のない会話は禁止としているからです。

フロント業務を覚える際など、必要最低限の会話はもちろん許可されています。
しかし、それ以外の雑談や私的な会話は一切NGです。

また、役職者になると管理上のやり取りも増えますが、
役職がついていないスタッフの場合は、
業務外のコミュニケーションは厳禁としています。

たとえ女の子のほうから話しかけられた場合でも、
原則として会話は控え、上司に報告するように徹底しています。

相談やアドバイスを求められた場合でも、
その場で答えるのではなく、必ず社長や役職者に報告してください。

もし再三の注意にもかかわらず、
業務外での会話や関係が確認された場合――

残念ながら退職(クビ)となる可能性もあります。

さらに、仕事以外で男女の関係を持ってしまった場合は、
女の子・スタッフ双方が即退店・退職となります。

こうしたルールは、お互いを守るためのものです。
楽しく安心して働ける環境を保つために、
スタッフ全員でルールを守りましょう!

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スタッフNのブログ ✨ 募集要項・待遇について
2025/10/06 19:04
 
スタッフNのブログ ✨

募集要項・待遇について

応募要項と待遇を分かりやすくご紹介します。

初任給
42万円スタート 💡
未経験でもOK。がんばりはしっかり評価します!
インセンティブあり
慣れてきたら
ホールスタッフにもインセンティブが付きます。

応募要項

対象年齢

20歳〜40歳くらいまで(※20歳未満の方は応募不可)

こんな方を歓迎

・健康で元気な方
・清潔感があり接客マナーを大切にできる方
・常識を持って協調できる方

免許・経験

運転免許:必須ではありません(あれば尚良し)
経験:不問(未経験大歓迎)

待遇・働く環境

寮完備 🏠

お店から徒歩1分。家具・家電付きで入居ラクラク。
食事代は毎日支給!新品制服も貸与。

※ 寮費はお給料から控除となります。

通勤サポート 🚗

車・バイク通勤OK。無料駐車場あり。

成長を評価 📈

業務の幅が広がるほど収入アップ。がんばりを見逃しません!

記載の条件は一部抜粋です。詳細は面接時にご案内します。
※法令遵守・公序良俗に配慮した運営を行っています。
© King & Queen 採用チーム / スタッフN
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