転職回数が多い人ほど実感する「働きやすさ」

皆様こんばんは、スタッフNです。

今日は私スタッフNについてご紹介します。
Nは現在28歳、社会人歴7年目ですが、これまで勤務した店舗数は“数十店舗”。いわゆる転職回数が多いタイプのスタッフでした。

ただ、そのNが当店に入社してからは何と3年間ずっと勤務し、今では「マネージャー」という役職を任されるまでに成長しました。

◆なぜ長く働けるのか？

その理由はシンプル。

• 風通しの良い職場環境

• 意見や提案を歓迎する雰囲気

• 頑張りをしっかり評価する体制

転職経験が豊富なNだからこそ、「ここは他と違う」と実感し、腰を据えて働いてくれています。

◆経験より大事なのは“これから”

私たちは、転職回数や過去の経歴よりも「これから一緒に頑張っていけるか」を重視しています。
未経験の方も、転職歴が多い方も、安心して働ける環境をご用意しています。

「安定して長く働ける職場を探している」
「風通しの良い環境でキャリアアップしたい」

そんな方は、ぜひ一度お問い合わせください。
キングアンドクイーンで、あなたの新しいスタートを応援します！

「転職で人生が変わった」
— 高級ソープで見つけた
“本当のやりがい”

皆様こんにちは

スタッフNです(^^♪

わたくし本日は早く仕事を終われるので

ご飯を食べにでも出かけようかと思います($・・)/~~~

そういえば先日

とある媒体にてインタビューを受けまして

その記事が届きましたので

ここでも紹介致します('ω')ノ

体験談風の記事です

ぜひお楽しみください(._.)



🏁「今の仕事、頑張っても評価されない」「将来が不安」——

そんな悩みを抱えていたNさん（20代）は、3年前に当店へ転職しました。

経験者からのスタートで
今では店舗を支えるマネージャーとして活躍中
今回は、Nさんのリアルな体験談をご紹介します。

👔入店のきっかけ

Nさんが当店を選んだ理由は、「高級店だからこそ、接客スキルやコミュニケーション力が身につく」と思ったから。
さらに、老舗店としての経営の安定感も決め手の一つでした。
「長く働ける職場を探していたので、安心してチャレンジできました」と語ります。

💪働いてみて感じたこと

実際に働き始めて感じたのは、職場の“風通しの良さ”。
「上司や同僚に意見を言いやすく、頑張りを正しく評価してくれる職場です。評価がそのまま給料や役職に反映されるので、やる気が出ますね。」

入社から2年半でマネージャーに昇進。
「衣食住に困らない生活ができる安心感も大きいです」と笑顔を見せます。

💰生活の変化

「収入面ではかなり安定しました。前職の倍以上もらえる月もあります。
趣味に使えるお金も増えて、生活に余裕ができました。」

安定した収入と職場の信頼関係が、Nさんの毎日を前向きに変えてくれたようです。

🗣️コメント

「当店は“人柄重視”の採用をしています。未経験でも誠実に取り組む方なら、しっかり評価します。
スタッフNのように“人生を立て直したい”という方、ぜひ一度お話ししましょう。」

仕事との向き合い方

みなさまこんばんは！
スタッフNです ( 'ω')ノ

今日はちょっと真面目に

「仕事との向き合い方」について

お話ししてみようと思います(^^♪

仕事と作業の違い

私の考えでは、
「あれをして」「これをして」と

指示されたことをこなすのは、
“作業”や“業務”であって
本当の意味での“仕事”ではないと思っています。

じゃあ“仕事”って何か？
それは、言われる前に
相手の気持ちや状況を先読みして動くこと。

「この人ならこうして欲しいはず」
「先輩はきっとここを求めているだろう」

そう考えて自分から一歩踏み出す。
あるいは「～してもよろしいですか？」と提案してみる。
この“主体性”こそが仕事だと思っています。

対価と評価

そして、その“仕事”に対する対価が
お給料や評価として返ってくるのだと思います。

どこまで先回りできるか、どこまで自分から動けるか。
そこに仕事のやりがいも、成長のチャンスもある気がします。

最後に

もちろん考え方は人それぞれ。
私の意見を押し付けるつもりはありませんが、
同じように感じている方もいるのではないでしょうか。

なんとなくですが
今日はそんな想いを伝えたくて書いてみました。
最後までお読みいただき、ありがとうございます (._.)