店長ブログ
-
面接で見ているポイントとは？未経験でも採用される人の共通点
2026/8/11 19:02
面接で見ているポイントとは？未経験でも採用される人の共通点
みなさまこんばんは、スタッフNです( ｀ー´)ノ
昨日は私休みでした('ω')
昼から大阪に買い物に行ったのですが、休みの日に昼間から外に出るのが久しぶりすぎて
かなり体力が持っていかれましたね( ´∀｀ )
まぁでも、目的のものがしっかり買えたので良しとしましょう(^^)/
そういえば、お盆期間、祝前日ということで大阪も人が多かったですが
また海外の方が増えてきた印象でしたね(*^-^*)
さてさて本日のネタは、、、
面接で見ているポイントとは？未経験でも採用される人の共通点
「面接では何を見られているんだろう？」
「経験がないと不利なのかな？」
「どんな人が採用されやすいの？」そんな不安を抱えている方も多いと思います。
本日は、実際に私たちが面接で見ているポイントについてお話ししたいと思います。
経験よりも『人柄』を重視しています意外に思われるかもしれませんが、当店では経験の有無だけで採用を判断していません。
もちろん業界経験がある方は即戦力として期待できますが、それ以上に大切なのが「人柄」です。
・挨拶がしっかりできる
・受け答えが丁寧
・約束や時間を守れる
・素直に話を聞けるこういった基本的な部分を重視しています。
実際に未経験からスタートして、現在は店舗の中心スタッフとして活躍している方も多数在籍しています。
清潔感は大きな評価ポイント面接時の服装は高価なスーツである必要はありません。
私たちが見ているのは「清潔感」です。
髪型や身だしなみが整っているか。
相手に不快感を与えない雰囲気か。店舗スタッフは女性キャストやお客様と接する仕事だからこそ、第一印象はとても大切です。
やる気と将来の目標を聞かせてください面接では、
「なぜこの仕事を選んだのか」
「どんな働き方をしたいのか」といった部分もお聞きしています。
・しっかり稼ぎたい
・管理職を目指したい
・接客スキルを身につけたい
・安定した環境で働きたい理由は人それぞれで構いません。
大切なのは、自分の言葉で正直に話していただくことです。
未経験だからと遠慮する必要はありません当店では未経験者向けのサポート体制も整えています。
業界知識がなくても、一つずつ覚えていただければ問題ありません。
分からないことを素直に質問できる方ほど、成長スピードが早い傾向があります。
経験がないから応募を迷っている方も、まずは一度お話を聞きに来てください。
最後に面接は「選考の場」であると同時に、お互いを知るための場でもあります。
緊張する必要はありません。
あなたの経験や考え、これからの目標をぜひ聞かせてください。
経験者の方はさらなるステップアップを。
未経験者の方は新しいスタートを。皆様からのご応募を心よりお待ちしております。
