2025/10/15 14:30
よくある質問Q&A
応募前の不安を、店長がまとめて解消します。給与・シフト・研修・キャリアアップまで、実情ベースで丁寧に回答します。
まずは安心してください
当店は法令順守・安心安全を最優先。入社時は先輩がマンツーマンでサポートし、無理のないペースで業務を覚えていただけます。未経験の方も大歓迎です。
Q1. 未経験でも応募できますか？
A. もちろん大丈夫です。スタッフの半数以上が未経験スタート。研修マニュアルで、最短当日から 無理なく仕事を覚えられます。
- 先輩による業務同行＆チェックリスト運用
- 困った時は即相談できる環境
Q2. 給与はどのくらいですか？
A. 入社時は 月給42万円～ をベースに役職手当・インセンティブを加算。頑張りを 毎月 評価し、随時昇給します。
- 試用期間：条件の大幅ダウンなし（規定内）
- 主任クラス：月給45万円～＋役職手当
- マネージャー：月給55万円～＋インセン
※詳細の金額や支給タイミングは面接で個別にご説明します。
Q3. シフトの自由度はありますか？
A. はい。基本は週休2日かつ希望休を柔軟に調整。急用・家庭都合にも配慮します。
- 終電考慮／車通勤・バイク通勤可能
Q4. 研修はどんな内容ですか？
A. 接客マナー・電話対応・フロント業務・清掃基準・安全対策など、現場で必要な内容を体系化。チェックリストで習熟度を見える化します。
① 基礎マナー
言葉遣い・身だしなみ・報連相。
② 実務OJT
フロント/ホールでの実地研修。
③ 安全・コンプラ
法令順守・トラブル回避の基準共有。
Q5. キャリアアップは可能ですか？
A. 完全実力主義。入社歴に関係なく、成果とやる気を評価して随時昇進します。
- ホールスタッフ → 主任 → マネージャー → 店長
- 役職手当・インセンティブの段階的アップ
- 店長以上は報酬レンジが大きく拡張
Q6. 応募から勤務開始までの流れは？
- LINEまたはフォームからお問い合わせ
- 面接（服装自由・所要30分程度）
- 職場見学・条件すり合わせ
- 入社手続き＆初日オリエンテーション
最短で即日勤務のご相談も可能です（状況により変動）。
ご不明点はお気軽にご相談ください
面接では、給与やシフトの細かな条件、働き方の不安まで一つずつ解消します。無理な勧誘はいたしません。
※個人情報は採用選考以外の目的で使用しません。
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