ニュース
2026/08/26 (水) 12:00
「業界の常識を変える」－－今週ランキング1位を獲得したTHE☆ALL STARS、その強さの理由とは？
今、勢いのある求人の中でもひときわ存在感を放っている「THE☆ALL STARS」。
今週のランキング1位を獲得するなど、多くの求職者から注目を集めている同店ですが、
今回の取材で見えてきたのは、単純な高待遇や勢いだけではありませんでした。
「仕事を仕事として真剣に考える」
「自分の得意を伸ばす」
「結果を数字で見る」
これまでの業界では当たり前とされてきた働き方そのものを見直し、
新しい店舗の在り方を追求しているのがTHE☆ALL STARSです。
今回は、同店がなぜランキング1位を獲得するまでに成長したのか。
そして、これまでの業界にはなかったというそのコンセプトについて、スタッフの皆さんにお話を伺いました。
スタッフ求人ページを見る≫
■「ランキング1位」は、結果でしかありません
――まず、現在ランキング1位ということについて、率直にどう感じていますか？
ローマ店長(以下ローマ)：
もちろん嬉しいです。ただ、ランキング1位になること自体を目標にしていたわけではありません。
自分たちがやるべき仕事をしっかりやって、その結果として評価していただけたことが一番嬉しいですね。
「1位だから凄い」というよりも、なぜ1位になれたのか。そこを大切にしています。
お客様、キャストさん、そしてスタッフ。それぞれに対して良い仕事を積み重ねていけば、
結果は後からついてくると考えています。
ローマ店長(以下ローマ)：
もちろん嬉しいです。ただ、ランキング1位になること自体を目標にしていたわけではありません。
自分たちがやるべき仕事をしっかりやって、その結果として評価していただけたことが一番嬉しいですね。
「1位だから凄い」というよりも、なぜ1位になれたのか。そこを大切にしています。
お客様、キャストさん、そしてスタッフ。それぞれに対して良い仕事を積み重ねていけば、
結果は後からついてくると考えています。
■業界の「当たり前」を、そのまま当たり前にしない
THE☆ALL STARSの特徴のひとつが、従来の店舗運営とは少し違った「分業制」です。
コールセンター・人事・経営戦略という3つの部署に分かれ、それぞれが専門性を高めながら店舗を支えています。
――なぜ、ここまで分業にこだわっているのでしょうか？
ローマ：
一人ですべてをやることが、必ずしも良い仕事につながるとは考えていないからです。
接客が得意な人、人を支えるのが得意な人、数字を見るのが得意な人、Webやデザインが得意な人。
人にはそれぞれ得意・不得意があります。だったら、得意なことを伸ばした方が、本人にとっても会社にとっても良い。
その考え方がTHE☆ALL STARSのベースにあります。
実際に同店では、各部署ごとに成果につながる数字を確認しながら仕事を進めています。
「なんとなく頑張る」のではなく、「何をすれば結果につながるのか」を考える。
ここは、一般的な店舗とは少し違う部分かもしれません。
コールセンター・人事・経営戦略という3つの部署に分かれ、それぞれが専門性を高めながら店舗を支えています。
――なぜ、ここまで分業にこだわっているのでしょうか？
ローマ：
一人ですべてをやることが、必ずしも良い仕事につながるとは考えていないからです。
接客が得意な人、人を支えるのが得意な人、数字を見るのが得意な人、Webやデザインが得意な人。
人にはそれぞれ得意・不得意があります。だったら、得意なことを伸ばした方が、本人にとっても会社にとっても良い。
その考え方がTHE☆ALL STARSのベースにあります。
実際に同店では、各部署ごとに成果につながる数字を確認しながら仕事を進めています。
「なんとなく頑張る」のではなく、「何をすれば結果につながるのか」を考える。
ここは、一般的な店舗とは少し違う部分かもしれません。
■「作業」ではなく、「仕事」をしている人に来てほしい
――では、THE☆ALL STARSで活躍するのはどんな人ですか？
ローマ：
やっぱり、仕事に真剣な人ですね。
言われたことをこなすだけではなく、
「もっと良くするにはどうしたらいいか？」
「この数字を上げるには何が必要なのか？」と、自分で考えられる人。そういう人は成長が早いです。
逆に、ただ時間を過ごして給料をもらうという感覚だと、当店の環境は少し合わないかもしれません。
せっかく働くなら、自分自身の成長にもつなげてほしい。そのための環境はしっかり用意しています。
ローマ：
やっぱり、仕事に真剣な人ですね。
言われたことをこなすだけではなく、
「もっと良くするにはどうしたらいいか？」
「この数字を上げるには何が必要なのか？」と、自分で考えられる人。そういう人は成長が早いです。
逆に、ただ時間を過ごして給料をもらうという感覚だと、当店の環境は少し合わないかもしれません。
せっかく働くなら、自分自身の成長にもつなげてほしい。そのための環境はしっかり用意しています。
■経験者には、経験者だからこそのステージを
THE☆ALL STARSでは、経験者を積極的に評価しています。
経験・能力によって43万円スタートも可能で、店長・マネージャー候補にはさらに上のキャリアが用意されています。
また、実力や能力に応じて昇給・昇格を行うため、年齢や勤続年数だけが評価基準ではありません。
――経験者の方には、どんなことを期待していますか？
ローマ：
これまで経験してきたことを、そのまま持ってきてほしいですね。
もちろん、前のお店のやり方がすべて正解とは限りません。
でも、
「こういうことで困っていた」
「こうすればもっと良くなると思っていた」という経験は、
新しい環境では大きな武器になります。
今まで評価されなかった経験が、ここでは評価される。そんなケースもあると思います。
経験・能力によって43万円スタートも可能で、店長・マネージャー候補にはさらに上のキャリアが用意されています。
また、実力や能力に応じて昇給・昇格を行うため、年齢や勤続年数だけが評価基準ではありません。
――経験者の方には、どんなことを期待していますか？
ローマ：
これまで経験してきたことを、そのまま持ってきてほしいですね。
もちろん、前のお店のやり方がすべて正解とは限りません。
でも、
「こういうことで困っていた」
「こうすればもっと良くなると思っていた」という経験は、
新しい環境では大きな武器になります。
今まで評価されなかった経験が、ここでは評価される。そんなケースもあると思います。
■成長のスピードに、こだわる
THE☆ALL STARSでは、早い段階から仕事を任せ、
実力のあるスタッフには積極的にポジションを与えていく方針です。
「いつか店長になれればいい」ではなく、
「本気で目指すなら、早くそこまで行ってほしい」という考え方。
実際に入社3か月で店長昇格も可能としており、ポストも用意されています。
――なぜ、そこまで成長スピードを重視しているのでしょうか？
ローマ：
本人がやりたいと思っているなら、待たせる必要はないと思っているからです。
もちろん、能力や実績は必要です。
ただ、年齢や勤続年数だけを理由にチャンスを先延ばしにすることはありません。
挑戦できる人には、どんどん挑戦してほしい。その方が本人も成長しますし、会社も成長します。
実力のあるスタッフには積極的にポジションを与えていく方針です。
「いつか店長になれればいい」ではなく、
「本気で目指すなら、早くそこまで行ってほしい」という考え方。
実際に入社3か月で店長昇格も可能としており、ポストも用意されています。
――なぜ、そこまで成長スピードを重視しているのでしょうか？
ローマ：
本人がやりたいと思っているなら、待たせる必要はないと思っているからです。
もちろん、能力や実績は必要です。
ただ、年齢や勤続年数だけを理由にチャンスを先延ばしにすることはありません。
挑戦できる人には、どんどん挑戦してほしい。その方が本人も成長しますし、会社も成長します。
■「風俗店で働く」というイメージを変えたい
――最後に、これから応募する方へメッセージをお願いします。
ローマ：
THE☆ALL STARSは、ただ「稼げる仕事」を探している人だけではなく、
仕事を通して自分自身も成長したい人に来てほしいと思っています。
経験者なら、その経験をさらに上のステージで活かしてほしい。
未経験なら、これから自分の得意を見つけてほしい。
そして、今の環境に少しでも物足りなさを感じているなら、一度話をしてみてください。
面接はその日のうちにも対応していますし、
条件が合えば最短翌日から勤務をスタートすることも可能です。
転職に必要なのは、大きな決断だけではありません。まずは話を聞いてみる。
そこからでも構いません。
業界の「当たり前」を変えること。
仕事に真剣に向き合う人が、正当に評価される環境をつくること。
そして、頑張る人が自分の可能性を広げられる場所であること。
そのために、分業制を取り入れ、数字を見て、得意を伸ばし、実力を評価する。
―「風俗業界だから仕方ない」――
そんな言葉で終わらせない。
THE☆ALL STARSが目指しているのは、そんな新しい働き方なのかもしれません。
次のキャリアを考えているなら、一度その環境を自分の目で確かめてみてはいかがでしょうか？
スタッフ求人ページを見る≫
――――――――――――――
取材・文：F・ゆきち（ジョブヘブン編集部／人材・求人コンテンツ担当）
ローマ：
THE☆ALL STARSは、ただ「稼げる仕事」を探している人だけではなく、
仕事を通して自分自身も成長したい人に来てほしいと思っています。
経験者なら、その経験をさらに上のステージで活かしてほしい。
未経験なら、これから自分の得意を見つけてほしい。
そして、今の環境に少しでも物足りなさを感じているなら、一度話をしてみてください。
面接はその日のうちにも対応していますし、
条件が合えば最短翌日から勤務をスタートすることも可能です。
転職に必要なのは、大きな決断だけではありません。まずは話を聞いてみる。
そこからでも構いません。
業界の「当たり前」を変えること。
仕事に真剣に向き合う人が、正当に評価される環境をつくること。
そして、頑張る人が自分の可能性を広げられる場所であること。
そのために、分業制を取り入れ、数字を見て、得意を伸ばし、実力を評価する。
―「風俗業界だから仕方ない」――
そんな言葉で終わらせない。
THE☆ALL STARSが目指しているのは、そんな新しい働き方なのかもしれません。
次のキャリアを考えているなら、一度その環境を自分の目で確かめてみてはいかがでしょうか？
スタッフ求人ページを見る≫
――――――――――――――
取材・文：F・ゆきち（ジョブヘブン編集部／人材・求人コンテンツ担当）