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2024/10/01 (火) 12:00
赤丸急上昇中！店長さんに突撃インタビュー！！
頑張り次第でスピード出世も夢じゃありません！
今回、ご紹介するのは圧倒的スピードで成長を続ける【チューリップ姫路店】です。
同店に入社2年で店長へスピード出世した高橋さんへ
本日はインタビューさせて頂きました！
名前：高橋さん
年齢：39歳
役職：店長
入社歴：2年
～入店に至るまでのきっかけ～
――本日はお忙しい中、ありがとうございます。
まずは、自己紹介をお願いできますか？
はい、ありがとうございます。
チューリップ姫路店の店長をしております高橋成彰（たかはし なりあき）と申します。
39歳で、入社してからは2年になります！
座右の銘は「思い立ったらすぐ行動に！」で、考えるよりも先に体を動かすタイプです（笑）。
よろしくお願いします！
――こちらこそよろしくお願いします！
高橋さんは以前はどのようなお仕事をされていたんですか？
前職は個人宅への訪問営業をしておりました。
バリバリの営業マンとして活動していたんですが、
コロナの影響で思うように成果が出せない時期がありまして。
その時に、ふと将来のことを考えたんです。このままでいいのかって。
――なるほど。それで、今のお店に転職されたんですね。
どういった経緯でこの業界に興味を持たれたんですか？
そうですね、当時は次のステップを考えていた時期で、
求人広告を見てこの業界に出会いました。
もともと人と接することが好きで、営業職もやりがいはあったんですが、この業界にはさらに大きな可能性を感じたんです。
将来性もありますし、自分の経験を活かしてお店を盛り上げられると思って入社を決意しました。
まずは、自己紹介をお願いできますか？
はい、ありがとうございます。
チューリップ姫路店の店長をしております高橋成彰（たかはし なりあき）と申します。
39歳で、入社してからは2年になります！
座右の銘は「思い立ったらすぐ行動に！」で、考えるよりも先に体を動かすタイプです（笑）。
よろしくお願いします！
――こちらこそよろしくお願いします！
高橋さんは以前はどのようなお仕事をされていたんですか？
前職は個人宅への訪問営業をしておりました。
バリバリの営業マンとして活動していたんですが、
コロナの影響で思うように成果が出せない時期がありまして。
その時に、ふと将来のことを考えたんです。このままでいいのかって。
――なるほど。それで、今のお店に転職されたんですね。
どういった経緯でこの業界に興味を持たれたんですか？
そうですね、当時は次のステップを考えていた時期で、
求人広告を見てこの業界に出会いました。
もともと人と接することが好きで、営業職もやりがいはあったんですが、この業界にはさらに大きな可能性を感じたんです。
将来性もありますし、自分の経験を活かしてお店を盛り上げられると思って入社を決意しました。
～実際に働いてみて～
――実際に働いてみて、想像と違った点はありましたか？
入社前は正直、少し怖いイメージがありました（笑）
威圧的な先輩スタッフがたくさんいて、厳しい職場なのかなと。
でも、実際に働いてみたらそんなことはなくて、みなさん本当に優しくて丁寧に仕事を教えてくれました。
今では和気あいあいとした雰囲気の中で、信頼できる仲間たちと一緒に仕事ができていて、とても楽しいです。
――素敵な環境ですね！
――普段はどのような業務をされているのですか？
普段はスタッフやキャストのシフト管理や、日々のマネージメント業務が中心です。
スタッフが働きやすい環境を整えることが私の主な仕事です。
彼らが安心して働けるように、またお客様に満足いただけるサービスを提供できるよう、常に心がけています。
――周りのスタッフやキャストの方々との関係性はどうですか？
すごく仲が良いですね。
普段は冗談を言い合ったりしてリラックスした雰囲気ですが、いざ仕事となればみんな一丸となって協力し合います。
「ここぞ！」という時は全員で団結して、チームワークを発揮しています。
この信頼関係がうちの店の強みですね。
――素晴らしいですね！
――お休みの取り方や、プライベートの過ごし方についても教えてください。
休暇はしっかりと取れますし、有給制度も充実しています。仕事を頑張った分、休みの日は趣味や娯楽を思いっきり楽しんでいます。
バランスが取れているので、心身ともにリフレッシュできますよ。
――理想的な働き方ですね！
入社前は正直、少し怖いイメージがありました（笑）
威圧的な先輩スタッフがたくさんいて、厳しい職場なのかなと。
でも、実際に働いてみたらそんなことはなくて、みなさん本当に優しくて丁寧に仕事を教えてくれました。
今では和気あいあいとした雰囲気の中で、信頼できる仲間たちと一緒に仕事ができていて、とても楽しいです。
――素敵な環境ですね！
――普段はどのような業務をされているのですか？
普段はスタッフやキャストのシフト管理や、日々のマネージメント業務が中心です。
スタッフが働きやすい環境を整えることが私の主な仕事です。
彼らが安心して働けるように、またお客様に満足いただけるサービスを提供できるよう、常に心がけています。
――周りのスタッフやキャストの方々との関係性はどうですか？
すごく仲が良いですね。
普段は冗談を言い合ったりしてリラックスした雰囲気ですが、いざ仕事となればみんな一丸となって協力し合います。
「ここぞ！」という時は全員で団結して、チームワークを発揮しています。
この信頼関係がうちの店の強みですね。
――素晴らしいですね！
――お休みの取り方や、プライベートの過ごし方についても教えてください。
休暇はしっかりと取れますし、有給制度も充実しています。仕事を頑張った分、休みの日は趣味や娯楽を思いっきり楽しんでいます。
バランスが取れているので、心身ともにリフレッシュできますよ。
――理想的な働き方ですね！
～今後の目標と求める人材～
――最後に、今後の目標や、どのような人材を求めているか教えてください。
今後の目標は、スタッフ全員がもっと稼げるような環境を作ることです。
私自身もさらに成長して、スタッフ全員が高い志を持てる、活気あふれるお店にしていきたいと思っています。
特別な資格は必要ありませんので、やる気があれば未経験の方でも大歓迎です。
昇給制度も具体的で、頑張った分だけしっかり評価されますので、興味のある方はぜひご応募お待ちしております！
――ありがとうございました！
お話を聞いて、とても素敵な職場だということがよく分かりました。頑張ってください！
こちらこそ、ありがとうございました！今後ともよろしくお願いします！
今後の目標は、スタッフ全員がもっと稼げるような環境を作ることです。
私自身もさらに成長して、スタッフ全員が高い志を持てる、活気あふれるお店にしていきたいと思っています。
特別な資格は必要ありませんので、やる気があれば未経験の方でも大歓迎です。
昇給制度も具体的で、頑張った分だけしっかり評価されますので、興味のある方はぜひご応募お待ちしております！
――ありがとうございました！
お話を聞いて、とても素敵な職場だということがよく分かりました。頑張ってください！
こちらこそ、ありがとうございました！今後ともよろしくお願いします！