店長ブログ
-
今年度から若干賃上げしました。
2025/4/12 17:10
どうもWeb担当です。
最近の物価高には辟易しつつも、諦めがついたというのか慣れたというのか、まぁ、こんなもんかという風に感じるようになってきました。
そのせいかどうかは知りませんが、新卒の給料も30万円スタートという設定になったりしていますね。
ただ、企業によっては月給を高めに設定する分、賞与を低めにして調整するという場所もあるようです。
そんな訳で、今回はお給料の話です。
当店も今年度から少し賃上げをして、社員登用後の基本給が300,000円から310,000円スタートになりました。
その金額に皆勤手当てで20,000円、食事手当として12,500円を追加した34,2500円が基本的な金額となります。ここに歩合分として大入り手当や月の目標達成金が追加という形になるわけです。
さて、先程「社員登用後」という書き方をしましたが、当店には試用期間が存在します。
試用期間は3ヵ月、その間は基本給が290,000円と正社員の基本給より20,000円ほど低くなります。
その試用期間も1か月こなして貰えれば大入り手当の支給条件をクリアとなり、入客状況次第では想定より多めの歩合給が加算されたりもします。
そしてめでたく3ヵ月をクリアすると、正社員登用になり基本給が20,
000円増の310,000円になるとともに目標達成金の支給条件もクリアとなります。
更には社員登用後は1年ごとに1万円ずつ昇給し、役職がつけば役職手当も付くという感じですね。
ここで余談ですが、当店には日払いアルバイトという制度もあり、そちらの日給は14,000円です。
この状態で正社員と同じ勤務日数、まぁ、週一休みの月27日出勤ですね。
これをこなしていただく、入社1ヵ月目から給料が380,000円になるというシステム上のバグみたいなものも存在しています。
ただ、アルバイトの場合はほとんどの待遇が適用外になるので、長い目で見て待遇の多い社員になるか、短期で稼ぐつもりで日払いアルバイトになるかは個人の自由です。
一応、給料例もあるので良かったら見てください。
https://www.eyeball-group.net/salary-example/
こんな感じで、当店も世間様と同じか少し多い位の給料水準なわけですが、他の店も同じような金額のところが本当に多くなりました。
ちょっと前まで月給280,000円～300,000円というところが多く、当店は頭一つ分くらい抜き出たような感じだったのですけどね。
給料が増えるのはいい傾向だと思いますが、客入りは減っている店が多いという話をよく耳にします。はたして、そんな状態でスタッフの給料を上げても運営できるのでしょうか。
その辺りは気になるところです。
ちなみに、私が当店に応募した17年前は社員の月給が270,000円スタート、日払いは9,000円でした。27日出勤で243,000円ですね。
そこから考えると基本給は40,000円増、日払いアルバイトに至っては月額で137,000円増と給与水準はかなり上がっています。
ただ、世の中が物価高なのでそれほど実感しづらくなっているだけで。
とりあえず、こんなところですかね。
今回紹介したお給料に関しての話は、店舗側のスタッフとして働く場合のものです。マーケティング担当の場合は若干異なるので、そこはご注意くださいね。
