店長ブログ

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最初の3ヶ月は“お勉強期間”と考えています

2025/12/04 18:10

🌱焦らなくて大丈夫。基礎を身につける時間です

この3ヶ月は、

・仕事の流れを覚える
・接客の基本を知る
・職場の雰囲気に慣れる

これができれば十分です。

最初から完璧を求めることはありませんし、
失敗しても「なぜそうなったか」を一緒に振り返る時間を大切にしています。

分からないことを聞ける、
確認しながら進められる。
そんな環境だからこそ、安心して成長できます✨

🤝学ぶ姿勢が、そのまま評価につながります

この期間に一番見ているのは、
スキルよりも 取り組む姿勢 です。

・メモを取る
・素直に吸収しようとする
・一つずつ覚えていく

そうした姿は、きちんと評価され、
次のステップにつながっていきます。

「まずは覚えるところからでいい」
そう言ってもらえる職場で、
じっくりスタートしてみませんか？(^^)/

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興味があるなら、まずは一歩。そこから始まります

2025/12/03 18:02

👣「気になる」は立派なスタート

「ちょっと気になる」
「なんとなく興味がある」

その気持ち、実はすごく大切です。
最初から覚悟や自信がなくても大丈夫。

多くのスタッフも、
“少し気になったから”
という理由で一歩踏み出しています。

興味がある、という感覚は
自分に合う可能性があるサインなんです😊

🚪行動してみると、景色が変わる

考えているだけだと、不安は大きくなりがち。
でも、少し行動してみると
「思っていたより大丈夫だった」
と感じることがほとんどです。

話を聞くだけでもOK。
質問だけでもOK。

一歩踏み出すことで、
自分に合うかどうかが自然と見えてきます✨

“興味がある”なら、
まずはその気持ちを大切にしてみてください。

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マネジメントって難しそう…？その不安、ゆっくりほどきます

2025/12/02 13:18

「マネジメント」と聞くと
なんだか堅苦しくて、
“自分には難しいんじゃ…”
そう思う方も多いかもしれません。

でも実は、当店が大切にしているマネジメントは
「人を管理する」よりも、「人を支える」 に近いものなんです。

🌱 まずは“話を聞くこと”から

マネジメントといっても、特別な技術がいるわけではありません。

・ちゃんと話を聞く
・困っていそうな時に声をかける
・できているところを見つけて褒める

こんな小さな積み重ねが、
働きやすいお店づくりの一番の土台になります。

心がほっとできる…。
そんな環境作りがマネジメントの第一歩です。

🌼「怒る」よりも「伝える」を大切に

忙しい時期になると、ミスが増えたり、気持ちが焦ることがありますよね。

でも、当店では
“感情的に叱る”ということはしません。

どうして必要なのか、
どうすればうまくいくのかを
ゆっくり丁寧に伝える。

その方が安心してステップアップできますし、
本人の自信にもつながっていきます。

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プロフィール

ニックネーム：高橋店長
はじめまして、店長の高橋です。

いつもお店の雰囲気が温かく、そして笑顔であふれるようにと心がけています。

私は昔から「人と人とのつながり」を大切にしてきました。

スタッフやキャストさんが安心して働ける環境を整えることはもちろん、お客様にとっても「ここに来てよかった」と思っていただけるよう、日々努力しています。

仕事で困ったときや悩んだときには、気軽に声をかけてください。
「大丈夫だよ」「一緒に考えよう」そんな風に寄り添える存在でありたいと思っています。

このお店を“家庭のようにほっこりできる場所”にすることが、私の目標です。
どうぞこれからも、よろしくお願いいたします。

お店データ

◇店名
チューリップ姫路店
◇業種
ソープ
◇勤務エリア
姫路・加古川・明石

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