2025/11/27 11:10
仕事を続けるうえで大事なのが
「ちゃんと評価されているか」 だと思います。
どれだけ努力しても、
上司の“なんとなく”で決まる評価だと…
やる気が下がってしまいますよね。
当店は 人事制度がしっかり明文化 されていて、
“何をどう頑張れば評価されるのか” が明確なんです✨
💡「評価の基準が見える」＝不安がなくなる
曖昧な評価はストレスの原因です。
当店では評価項目を
チェックシートのように明確にしているので、
・仕事内容の習熟度
・接客サポート
・勤怠
・責任感・協力度
・スキルアップの状況
こういった基準が最初から共有されています。
だから
“頑張りが見える化される”安心感 があるんです✨
💡「評価が給与に反映される」＝やる気につながる
どれだけ綺麗な制度も、
給与に反映されなければ意味がありませんよね。
当店は
評価 → 給与反映がスピーディー なのが特徴。
できることが増えたタイミングで
しっかり昇給につながるので、
「努力がちゃんと返ってくる」
という実感を持ちながら働けます😊
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