2026/08/17 20:06
店長ブログ
給料アップは風通しよく
未経験でも大丈夫？
2026/08/16 19:11
最初は誰だって新人です！
こんにちは、エテルナ京都店です！
風俗業界の求人を見ながら、
「興味はあるけど、何の経験もない自分にできるのかな？」
そんな不安を感じている方、結構いると思います。
仕事内容もよく分からない。
業界のことも知らない。
自分に何が向いているのかも分からない。
ましてや転職となれば、最初の一歩って意外と勇気がいりますよね。
でも、僕たちがまず伝えたいのは、
誰だって最初は新人です。
ということ。
経験がある人だって、エテルナに入れば最初は新人。
だから最初から何でもできることなんて求めていません。
01｜未経験でも、経験者でもサポートします
エテルナでは、
未経験・経験者に関係なく、新人さんが仕事に慣れるまでしっかりサポートします。
「経験者なら放っておいても大丈夫でしょ」
とは考えていません。
同じ風俗業界でも、お店が変われば仕事の進め方や考え方も違います。
逆に未経験だからといって、
「何も知らないから無理」
なんてこともありません。
分からなければ聞けばいい。
知らなければ覚えればいい。
失敗したら、次に同じ失敗をしないようにすればいい。
最初から完璧な人を探しているわけではありません。
少しずつ仕事を覚えて、できることを増やしてもらえれば大丈夫です。
02｜自分に何が向いているか、最初から分からなくて当然です
もうひとつ、エテルナが大切にしていることがあります。
それは、
「あなたにはこの仕事しかない」と最初から決めつけないこと。
実際に働いてみないと、どの部門がその人に向いているのか分からないこともあります。
本人だって同じです。
「自分はこれが向いている」
と思って始めても、実際には別の仕事で力を発揮することもある。
逆に、
「これは苦手そうだな……」
と思っていた仕事が意外と得意だった、なんてこともあります。
だから、
実際に働きながら、その人の良いところや適性を見ていきたい。
それがエテルナの考え方です。
03｜困ったときに、一人で抱え込まなくていい
新人の頃って、分からないことが本当にたくさんあります。
「これってどうしたらいいんだろう？」
「こんなこと聞いたら怒られるかな？」
「こんな些細なこと聞いていいのかな？」
そんなふうに考えて、結局聞けない。
僕自身、これが一番もったいないと思っています。
エテルナには、
マネージャー・店長・各部門の顧問など、身近に相談できる人がいます。
仕事について分からないこと。
疑問に思ったこと。
困っていること。
些細なことでも構いません。
分からないまま一人で抱え込むくらいなら、遠慮なく聞いてください。
新人さんに「分からないことがある」のは当たり前です。
04｜「働きたい。でも今、お金がない」そんな方へ
そして、仕事とは別のところで一歩踏み出せない方もいると思います。
たとえば、
「転職したいけど、今はお金に余裕がない」
「住むところから考えないといけない」
そんな事情です。
エテルナでは、
即入寮可能な寮を用意しています。
さらに、
寮には家具・備品一式を揃えています。
だから、
「まずお金を貯めて、それから転職しよう」
と必ずしも考える必要はありません。
今はお金がなくても、
「ここから頑張って生活を変えたい」
という気持ちがあるなら、その想いを面接で聞かせてください。
05｜身ひとつから始めたっていい
元の記事にも書いていましたが、これは今も伝えたい言葉です。
まさに、その身ひとつからでもOKです。
もちろん、働き始めたら一生懸命仕事を覚えてもらいます。
楽をして稼げる、という話ではありません。
でも、
お金がないから。
経験がないから。
住むところに困っているから。
そんな理由だけで、
「やってみたい」という気持ちまで諦める必要はないと思っています。
まず仕事を始める。
仕事を覚える。
お金を貯める。
できることを増やす。
そして少しずつ生活を良くしていく。
スタート地点がどこかより、そこからどう頑張るか。
エテルナは、そちらを大切にしたいと思っています。
🟦 06｜不安があるなら、そのまま面接に来てください
未経験だから不安。
お金のことが不安。
住むところが不安。
自分に向いている仕事が分からない。
最初から全部解決してから応募しなくても大丈夫です。
むしろ、
「実はここが不安なんです」
と、そのまま話してください。
できること、できないことも含めて一緒に話しましょう。
経験者も未経験者も、最初はエテルナの新人です。
🔵 【青】一人で何でもできる状態になってから来てもらう必要はありません。
仕事を覚えて、生活を整えて、少しずつ成長していく。
そのスタートをエテルナで切ってもらえたらと思っています。
ETERNA｜エテルナ京都店
営業時間：09時～翌05時
☎ 075-585-9325
お問合せは
「ジョブヘブン見た」で！
将来どうなれる？＿＿＿頑張った先に、ちゃんと「次」があります。
2026/08/15 19:46
将来どうなれる？
頑張った先に、ちゃんと「次」があります。
こんばんは、エテルナ京都店です！
仕事を探すときって、どうしても最初は、
「給料はいくら？」
「休みは？」
「自分にもできる？」
というところに目がいきますよね。
もちろん、それはすごく大事です。
でも、せっかく新しい仕事を始めるなら、もう少し先のことも考えてみてほしいんです。
「ここで3年、5年と頑張ったら、自分はどうなっているんだろう？」
給料は上がっているのか。
役職には就けるのか。
もっと責任のある仕事を任せてもらえるのか。
そしていつか、
「自分で店をやってみたい」
と思ったとき、その先まで目指せるのか。
今回はそんな、エテルナで働いた先の 「将来」 についてお話しします。
01｜エテルナに「年功序列」はありません
まず、かなりハッキリお伝えしておきます。
エテルナに年功序列制度はありません。
「まだ若いから」
「入社して○年経っていないから」
それだけを理由に、上を目指せない会社にはしたくないと思っています。
もちろん、入社しただけで誰でもすぐ昇進できるという話ではありません。
仕事を覚える。
周りから信頼される。
任された仕事で結果を出す。
そういう積み重ねは必要です。
でも逆に言えば、
年齢が若くても、結果が伴えば昇進・キャリアアップを目指せます。
「何年待てば上に行けますか？」
ではなく、
「自分がどこまで出来るようになったか」
を見ていきたい。
エテルナは、そういう会社です。
02｜「上が詰まっているから昇進できない」もありません
会社によっては、
「頑張っているけど、上の役職が全部埋まっている」
「上司が辞めない限り、自分のポジションがない」
なんてこともありますよね。
エテルナでは、
現在、役職の空きがあります。
さらに、必要であれば、
新しい役職を設けることも可能です。
だから、
「席が空くまで待っていて」
という考え方だけではありません。
人をまとめられる。
周りを動かせる。
新しいアイデアを形にできる。
そして、それを結果につなげられる。
そんな人が出てきたなら、
その人が活躍できるポジションそのものを作ればいい。
僕たちはそう考えています。
03｜店長になることだけが「ゴール」ではありません
キャリアアップと聞くと、
一般スタッフ
↓
主任
↓
店長
みたいな一本道を想像するかもしれません。
でも、人によって目指したい将来は違います。
「店をまとめる立場になりたい」
という人もいれば、
「もっと経営に関わってみたい」
という人もいる。
そして中には、
「最終的には、自分の店を持ちたい」
という人だっていると思います。
エテルナでは、そんな考えも否定しません。
むしろ、
独立したいという気持ちや、経営者としての考え方も尊重しています。
04｜実際にFC展開もしています
これは単に、
「いつか独立できたらいいですね」
という話ではありません。
エテルナでは実際にFC展開を行っています。
元の記事にもある通り、現在、
滋賀エリア・彦根エリアにFC店舗があります。
自分の作りたい店がある。
地元で店を持ちたい。
いつか自分自身が経営する側に回りたい。
そんな目標がある人にとって、 FCという道もひとつの選択肢です。
05｜京都店で培ってきたノウハウも提供します
独立って、言葉にすると格好いいですよね。
でも実際に自分で経営するとなれば、怖いと思います。
僕は、それでいいと思っています。
「失敗したらどうしよう」
と思うから調べる。
準備する。
勉強する。
そして努力する。
何も考えず勢いだけで始めるより、その怖さを知っている人の方が真剣に準備できることもあります。
そしてエテルナでは、
京都店で長年培ってきたノウハウも提供しています。
最初から全部一人で考えてください、ということではありません。
これまで積み上げてきたものを活用しながら、
自分の夢に向かって次の一歩を踏み出してほしい。
そのためのサポートをしていきます。
06｜「今の仕事の先」が見えない人へ
今の会社で、
「このまま10年働いても同じ仕事をしていそう」
「頑張っても上が詰まっている」
「いつか独立したいけど、何から始めればいいか分からない」
そんなことを考えている方もいると思います。
だったら、面接のときにその話も聞かせてください。
「将来、自分はこうなりたい」
という話、大歓迎です。
最初から立派な目標じゃなくてもいいんです。
「今より稼ぎたい」
「役職に就きたい」
「人をまとめる仕事がしたい」
「いつか自分の店を持ちたい」
それぞれ違っていていい。
大切なのは、
入社することをゴールにするのではなく、その先に何を目指すか。
一般スタッフからキャリアアップを目指す。
新しいポジションに挑戦する。
経営を学ぶ。
そして、最終的には独立する。
エテルナには、その先まで目指せる道があります。
年齢ではなく、実力と結果で上を目指す。
そしていつか、
「自分の店を持ちたい」
という夢ができたなら、その夢も聞かせてください。
あなたが目指す次のステージを、一緒に考えていきたいと思っています。
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