店長ブログ

面接前に必ずチェックすると採用率が上がる事とは?
2026/04/09 13:46
ナイトワークの求人によく
【学歴不問】【未経験大歓迎】【年齢不問】
など沢山のキャッチフレーズを見かけると思います。

勿論当店でも一般企業で重視される、年齢・学歴・経歴は寛容的です。
採用基準は高く設けてはいませんが、全員が採用されるわけではございません。

採用されるまでの間に実は色々な事をみています◎
事前にチェックをして面接の挑むのも遅くありません!

①お問い合わせは丁寧に。

当店はサイトから、LINEから、電話からと色々な方法で応募できます。
問い合わせ~面接→採用までの流れは一般企業を然程変わりません。
風俗はサービス業界になりますので、敬語を正しく使い第一印象を良くしましょう◎


②必要な持ち物を確認。

応募の際に求人担当から伝えられた持ち物は必ず用意して持参してください。
当店では顔写真付きの身分証と顔写真付きの履歴書が必須となっております。
「準備できなかった」「忘れた」は「言ったことが出来ない人」という認識にとられやすいので、準備してから応募していただくとスムーズに面接までご案内できます◎


③身だしなみ

面接の際は普段着のままでお越し頂いても構いません。
ただ普段から清潔感を意識している方の方が好印象に見えます◎
店舗スタッフで勤務する際はスーツで勤務して頂きます。
高いスーツの必要はありません。シワのないシャツ、ネクタイ。
スーツに合った動きやすい運動靴、靴下も着用いただけるとGOODです◎
見た目の印象は大事なので髪、爪、口臭や体臭にも気を配りましょう。


④時間厳守

遅刻して慌てて汗だくのまま駆け込み、面接を受けることは自分の良いところをアピールする余裕がなくなりますので、少し早めの到着か余裕を持った時間で面接の予約をお願いいたします。


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ここまで長く難しく書きましたが、
どんな方でも実践できる常識的なことを紹介いたしました。

一番大事なのは
【やる気があってコミュニケーションが取れて一緒に頑張れそうか】
を見させていただきます◎

当店では真摯にお仕事に向き合ってくれる方をお待ちしております!
お問合せは 「ジョブヘブン見た」で!
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